对的是的,是这么做的

新的公司,3月第一次计提员工工资,4月交3月的社保后发工资,所以存在其他先把个人承担的社保和公积金的钱先交了以后,在从员工工资里面扣掉垫付的部分。那3月计提工资的时候,假设员工工资是4500元,员工应该承担的社保和公积金个人的部分是910.32元(企业在4月先垫付,后从工资里面扣)那我3月的时候能不能写一笔分录反应这个流程: 借:管理费用 4500 贷:应付职工薪酬4500 借:应付职工薪酬 910.32 贷:其他应收款 910.32 (我下个月要收的垫付的钱) 同时,3月计提公司承担的社保和公积金 借:管理费用-社保1912.46 管理费用-住房公积金135 贷:应付职工薪酬-社保1912.46 应付职工薪酬-公积金135
第三季度所得税预报表中,职工薪酬中计入成本费用的应付职工薪酬和支付给职工的职工薪酬这两个数怎么填? 我举个例子比如 2211-应付职工薪酬,科目有二级明细,2211.01是职工薪酬, 2211.02 是社保, 2211.03是福利费, 2211.04 是工会经费, 2211.05 是教育经费 2211.06 是公积金, 回答的方式第1个数取某某科目的借方或贷方 第2个数去某某科目的借方或贷方 如果需要几个科目合计取数,那么就说哪几个科目合计的借方或贷方。
2025年3季度企业所得税季度预缴申报中事项1, 1、已计入成本费用的职工薪酬 取应付职工薪酬的贷方金额, 老师,我想问一下,我们公司在计提的时候应付职工薪酬贷方抠掉了员工自己支付的社保和公积金的,那是不是要 贷方金额+个人承担的社保/公积金???
实际支付给职工的应付职工薪酬就是24年12月~25年8月的实发工资+代扣的个人社保+代扣的个人公积金+代扣的个人所得税 已计入成本费用的职工薪酬就是:25年1~9计提的工资(包括代扣社保,代扣公积金,代扣个人所得税)+公司承担的社保和公积金本年贷方额累计 7月辞退了员工,支付了补偿,这个补偿,计入成本费用还是实际支付,还是两个都记一次
老师 这个月的企业所得税季度申报表 不是增加了有职工薪酬吗 这个该怎么填 1.已计入的成本费用的职工薪酬填1-9月的借方金额吗 2.实际支付给职工的应付职工薪酬是贷方数哈 都是累计的 3.我的实际发的比计提的金额大 差异我知道是出在那里 那这个我可以手动修改吗
内销贸易企业勾选进项发票的时候有必要做到跟销项一一对应吗,比如我勾选5月进项,5月已经开出销项发票了,但进项还没开进来,这种情况没办法做到当月对应
你好老师,我们是外贸企业,2月出口的,增值税2月已经申报了,那出口退税进项什么时候勾选,是不是什么时候退税什么时候勾选?勾选的时候必须每项货物一一对应吗
老师好,我想把21年至23年的退税一直未在免退税里提交过的都转到免税里面去,怎么处理
中国税务师考试在哪里报名?谢谢你了
因为公司开始投资施工的时候都是包给个人,有现金支付……没有给开发票……现在找人补手续也难。像这样的情况,有什么方法能证明投入的花费
中级会计报名考试在哪里报名?谢谢你了
我们是贸易企业,增值税申报表应该填免税销售额那栏是吗,为什么以前他们填的免抵退办法出口销售额那栏,是不是他们填错了?
成本法转权益法,为什么最后账面价值要+净利润剩余份额
你好老师,我不懂出口报税,新去了一家企业看他们2月增值税申报表免抵退出口销售额填了100多万,季度委托出口收入也是这个数,但他们没开这个数据的发票,他们是贸易企业也有内销。我不明白他们这个数怎么来的,从税务局出口退税相关信息查询里也没有任何信息
酒店客房买的洗护用品 一次性用品 放在科目 主营业务成本-客房易耗品 这样合适吗
那下次是不是计提的时候不要把个人部分抠掉更好,其他单位一般情况下是怎么处理的呀?
计提的时候包含个人负担的社保公积金这都属于工资的一部分
老师,那计提的时候应付职工薪酬不抠出来是吧?
对的是的,这个不需要扣出