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春节公司提前放假不给工资,合法吗

2025-10-23 15:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-23 15:29

春节公司提前放假不给工资 是不合法的。

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快账用户8732 追问 2025-10-23 15:32

比法定多放的假,也应该有工资,是吧?

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齐红老师 解答 2025-10-23 15:32

是,比法定多放的假,也应该有工资

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同学,你好! 如果公司因自身原因导致停工或放假,且未支付工资,这是不被允许的。《工资支付暂行规定》指出,非因劳动者原因造成的单位停工、停产,在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;如果超过一个工资支付周期,劳动者提供了正常劳动的情况下,支付的劳动报酬不应低于当地最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位也没有安排工作时,应支付不低于当地最低工资标准的70%的生活费。 综上所述,如果在春节假期期间,公司未按上述法规支付工资,这属于违法行为,劳动者可以通过电话投诉或者法律途径维护自己的权益,如联系当地劳动执法监察大队等进行监督检查和责令纠正。
2024-01-31
春节公司提前放假不给工资 是不合法的。
2025-10-23
你好,这个根据您企业规定。有的公司按照28天应出勤,算日工资就比较低了,有的公司按照法定节日和多放的假期扣除后为应出勤天数。
2022-02-14
你好,春节法定放假,7天,公司按2200基本工资发放合理
2021-03-12
您好,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2021-01-28
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