老师，我这个公户发工资，发了有个4000元账号不对，又退回来了4000 然后按照正确的发了4000元，这个到时候怎么做分录？是支付工资这块

每个月10号发上个月的工资4000元，公司是今年6月份成立，发工资的时候社保费数据没有出来，6月份计提工资的时候没有计提社保费，发放工资的时候按照4000元来发，7月份社保费数据出来了，扣除的是6月，7月社保费，（两个月社保费1280元）包含的分录怎么写？

老师有这么个事儿我今天发工资我写的4000元银行工作人员误打成40000元，我后来又给哪位员工打了4000元工资，第二天哪位员工说给退40000元我怎么做分录呢？

小规模物业公司给临时工买社保，员工个人缴费部分都是由公司承担，也就是不扣员工社保费，假设某人这个月张某实发工资4000元，个人社保部分是200元，但是他实际到手工资也是4000元，因为个人社保部分公司替他承担了，申报个税的时候收入是按照4000元去申报，还是按照4000+200=4200元去申报呢？ 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写？ 之前分录是这么写的， 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600

老师，我们是英语培训机构，根据这个文件，我们老外的工资是公司承担的，那是怎么操作的呢？老外没有社保，那税前和税后都是一样的工资，假设4000元，那我以4000申报，得出个税15.46元，然后把15.46元加在应发数上就是按照4015.46元做账了，那这个应发数是调整过的，跟个税系统的申报书4000是不一样了吧？这个文件是这个意思扣除个税公司承担部分吗？

问你个事情，就是有个人小张走我们公司账户的，给我们管理费用，然后我们给他开8万票，这8万走监管账户，从监管账户就给工人发8万工资，然后这个小张在给我们4000元现金管理费用，这4000元不会入账了，我想让小张造一个76000元 工资表我入账，那个4000不就是利润吗，可是流水是从监管账户走的 ，是8万，对不上，这4000元怎么入账