1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
每个月10号发上个月的工资4000元,公司是今年6月份成立,发工资的时候社保费数据没有出来,6月份计提工资的时候没有计提社保费,发放工资的时候按照4000元来发,7月份社保费数据出来了,扣除的是6月,7月社保费,(两个月社保费1280元)包含的分录怎么写?
老师,6月底去办的社保开户,7月份扣了6月和7月的两个社保,但是给员工做工资的时候没把个人应交的那部分扣下来。现在6 7月份的还记在垫付里面。我现在是不是得先把6 7月份的钱收上来,然后现在做7月份工资的时候再把这个月缴纳过的保险费扣下来?
社保问题,我司员工的个人社保部分是在工资扣除的,比如10月份的工资是4000,扣个人部分是311元,在10月计提工资和社保费怎么做分录,11月发工资的时候,又怎么做工资和社保个人部分分录呢
请问老师,公司是当月缴纳上个月的社保,这次7月份社保缴费基数有调整,那我们7月10号发放6月份工资,6月工资中的社保个人负担部分是按新的缴费基数来还是仍旧按照旧的?
员工1月工资含个人社保(不含公司社保)共2000元,个人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了,2月份才发的工资,发工资时实际发放1647.68元,社保个人部分只扣除了352.32元,实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢?谢谢
下列有关⾮货币性资产交换的说法中,不正确的有()。A.⾮货币性资产交换就⼀定不能涉及货币资⾦B.⾮货币性资产交换交易的双⽅分别是换⼊⽅和换出⽅C.企业⽤⼀种资产交换另⼀种同类资产不属于⾮货币性资产交换D.具有商业实质与否是判断换⼊资产能否采⽤公允价值计量的唯⼀标准老师为什么B也是错的?答案是ABCD
1万块,实收资本印花税付多少
老师,公司给超市促销人员买的工作计入办公费还是福利费,办公费是计入办公用品还是低值易耗品
老师,我们是卖建筑材料栏杆的,其中有一个金属栏杆材料由另外一个公司提供材料包安装,对方开票是防盗栏杆制作安装,这个是包工包料自己安装的,我这个20万怎么入账。
你好老师有个这样的问题请教您:我们现在有个数转业务,甲方是客户,我们是乙方,丙方是软件公司。甲方给乙方转账20万,乙方给甲方开具20万发票,乙方扣除10个点后剩余18万转给丙方,这18万其中8万是软件费用,这个8万发票只能开给甲方,其余10万开给乙方。这样甲方岂不是白白得到8万成本发票,而乙方损失了8万的发票。这个账务上怎么处理乙方才能没有损失?
老师内外账的区别是什么?
老师,房东开的电费收据,没有发票,我们是小规模,可以入账吗?200左右的?开不了发票
请问,税务局这边说关联方这边借款需要有利息,这个借款是以前年度的,我们能做到25年做费用吗?不改报表了?
工商年报股东及出资信息,认缴出资到期时间和实缴出资到期时间怎么填写哪里找数
因为25年借银行存款 贷利润分配未分配利润分录,导致资产负债表利润表勾稽不平,审计出报告一定要求勾稽平的不