借资质项目，甲方把农民工工资给付到借照项目那边的人工工资卡上了，我账上不平，怎么操作能平账，劳务公司是我们找的，这些人没在劳务那边做工资，要是我们给这些人报个所的话又涉及社保问题，求合理的解决方案
您好，最好的办法是让咱找的实际施工方去联系一家正规劳务公司，然后咱公司和这家劳务公司签一份劳务分包合同，劳务公司开发票给咱，咱公司把农民工工资总额作为劳务费打给劳务公司（比如总工资10万元，借：工程施工-劳务费 10万，贷：银行存款 10万），最后由劳务公司给工人发工资并处理个税社保，这样咱的账就平了；如果暂时做不到，就和甲方、实际施工方签个三方委托付款协议，说明这笔钱是咱代收代付的，收到时记其他应付款（借：银行存款，贷：其他应付款-代付工资），付出时冲减（借：其他应付款-代付工资，贷：银行存款），同时让实际施工方给咱开个收据，也能先把账做平
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我们公司是建筑业，和别的公司签了劳务分包合同，上游公司又和甲方签合同，我们派遣的人员工资由甲方直接支付到员工工资卡，这些人员是我们公司临时雇佣的农民工，有工资表我们怎么入账？工资都超5000元，需要申报个税吗？没发票
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老师好！请问一下，我们是建筑行业，项目上的农民工工资是他们在农民工专户发的，从2020年9月份到2021年6月份的，现在要在劳务公司把农民工工资做为劳务费开票出来做项目上的成本，现在有一个问题就是：现在开劳务发票，劳务公司要为所有在农民工专户发了工资的劳务人员申报个税，从去年到今年快一年的工资能在今年申报吗？如果现在开始申报之前领的工资，那么那些劳务人员现在又在别的项目工作，别的项目也会为他们申报个税，那么就会一年超过6万，请问老师，这个事怎么处理？
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老师好！请问一下，我们是建筑行业，项目上的农民工工资是他们在农民工专户发的，从2020年9月份到2021年6月份的，现在要在劳务公司把农民工工资做为劳务费开票出来做项目上的成本，现在有一个问题就是：现在开劳务发票，劳务公司要为所有在农民工专户发了工资的劳务人员申报个税，从去年到今年快一年的工资能在今年申报吗？如果现在开始申报之前领的工资，那么那些劳务人员现在又在别的项目工作，别的项目也会为他们申报个税，那么就会一年超过6万，请问老师，这个事怎么处理？
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老师，我们现在是工程总包方，现在把劳务分出去，甲方要求农民工工资实名制，并且要提供农民工工资流水，我准备这样操作，可以吗：农民工工资班组长定好后，交给我，然后我直接打到农民工个人工资卡，同时要求班组长去代开劳务发票，这样我是不是就不涉及到社保和申报农民工这块的个税问题了呢
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早上好！老师！有个问题我请教一下 我们是建筑业劳务公司 我们在给劳务工人发工资时 是发给其中一个劳务承包人员 与这个人签订了代发工资的协议 但是所有劳务人员没有社保 因为是项目上的农民工 请问这些人的个税怎么报呀 谢谢 我们也做了工资表和考勤表及花名册 个税怎么扣缴 谢谢
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两种都实现不了，钱已经到借照那边了，让他们把农民工工资取现，我现金存对公账户，平甲方的款，这种可以吗？
您好，不太行呢，不可以，这是高风险操作，属于典型的抽逃资金和洗钱嫌疑，你用现金还款无法解释资金真实来源，银行和税务会认定这笔钱是你公司的账外收入，不仅无法平账，反而会导致账务更混乱并引发被调查的风险
那让他们找一个人作为包工头到税务局代开发票的话这样行吗，这样还不是他们交税交的多？大概需要交多少钱税？
您好，让包工头去税务局代开发票给你公司是一个可行的合规平账方案，税费通常包括增值税（1%）及附加税费（约0.12%）、个人所得税（按“经营所得”核定，税率可能为1.5%左右），综合税负可能在开票金额的2.5%-3.5%之间（例如10万元收入大约交2500-3500元税），你公司凭这张发票支付款项并计入成本（借：工程施工-劳务费，贷：银行存款），就能合规平账。