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老师好,建筑公司给员工不按时发工资,都是给他们借款或者两三个月发一次,这样的话计提工资和发工资该怎么做账会不乱呢

2025-10-26 17:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-26 17:39

您好,计提工资您按月计提就行,如果先借款话有欠的工资,直接冲工资就行,

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齐红老师 解答 2025-10-26 17:40

这个没有别的好办法,如果财务软件没有太详细到个人,您可以用表格台账记录一下,

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快账用户7101 追问 2025-10-26 17:49

那发工资的时候附件把工资表都附上吗

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齐红老师 解答 2025-10-26 17:58

发工资时把工资表附上,附件没有标准,就是你发生这个业务流程资料备存就行,附件是证明业务发生真实性的要件,

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您好,计提工资您按月计提就行,如果先借款话有欠的工资,直接冲工资就行,
2025-10-26
您好 每个月按照专户转给员工生活费计提 然后发放 年底汇算的时候再计提年底的 然后发放
2022-08-11
老师正在计算中,请同学耐心等待哦
2025-10-25
您好 如果跨年的话 有影响的 平时计提次月做分录借应付职工薪酬,贷其他应付款 然后申报工资薪金个人所得税
2023-01-05
您好,有个办法解决,我们在发放时再申报,把员工的入职日期写他实际入职那个月,这样他能扣的5000元/月,就是从那个月起算的,我们账上只管先计提工资,不申报,申报工资时把这个计提红冲,再按实际申报工资做分录
2024-04-08
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