员工产假期间，有生育津贴，工资0，个税申报怎么申报呢，收入填0吗，那社保医保个人扣除部分填写进去，显示工资小于专项扣除怎么办，第二个问题，这个个人部分是个人要承担的，但是工资是0，是要让员工返还回来吗
直接填收入0，其他都不填
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公司员工产假期间发放的工资小于生育津贴所以在发放剩余津贴时要将之前己发放工资转到其他应付款里抵掉一部分津贴，请问之前发工资时都做了个税申报，虽然是0税，但生育津贴不是免税的吗！我看填报个税时，个人本期收入哪有个本期免税收入，是不是这个地方可以填产假期间的工资，现在如何修正。
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老师，如果上个月没有发工资，只买了社保，那么申报个税时，是零申报还是按个人社保部分计入收入申报。比如员工的个人社保部分是五百，没有发工资，那么申报个税时是收入处填0，专项扣除部分填入500，还是收入处填500，专项扣除部分也填入500？
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老师，1月只给员工交了社保，计提的工资2月发，那么申报1月个税时候收入是0吗？1月的专项扣除里社保还是正常填写的吧？社保垫付个人的部分，是2月份发工资再申报吗？
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个人社保有公司承担。怎么申报个税？申报个税，正常申报吗？比如工资5000元 社保400元 ，申报收入5000元，专项扣除400元？ 还是收入5000元，专项扣除0元？又或者通通填写0，或者不除名但不申报？
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员工休产假期间无工资发放，个人社保费和医保费部分还是由员工自己承担，公司只承担公司部分社保和医保，公司收到医保局的生育津贴已全部返还给员工，现在公司收到员工先自己垫付三个月的社保和医保4000（含个人部分1000元，公司部分3000元），待员工上班后再还返还公司承担部分社保和医保3000元，请问分别要怎么做这两笔分录呢？月中扣社保和医保时按平时做分录还是？
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不填写，那税务社保申报有这个人这个数字，工资申报时不填写，那社保数字不就对不上了吗
第二个问题呢
没事的，以后月份累计扣除就行
累计扣除 最终数字还是差了这个社保个人扣除的数字啊，不是一两个月，有可能很长时间
不管那个，现在0申报就行，年度自己汇算
个人部分，是要求员工返还吗，可以直接对公转公司账户吗
可以叫他返回公司的