员工休产假期间无工资发放，个人社保费和医保费部分还是由员工自己承担，公司只承担公司部分社保和医保，公司收到医保局的生育津贴已全部返还给员工，现在公司收到员工先自己垫付三个月的社保和医保4000（含个人部分1000元，公司部分3000元），待员工上班后再还返还公司承担部分社保和医保3000元，请问分别要怎么做这两笔分录呢？月中扣社保和医保时按平时做分录还是？

您好个人社保费和医保费部分还是由员工自己承担，公司只承担公司部分社保和医保，现在公司收到员工先自己垫付三个月的社保和医保4000（含个人部分1000元，公司部分3000元）怎么又有公司部分了？不是公司只承担公司部分社保和医保吗您的意思是上班后公司再把3000返还给员工对么

2024-07-15

你好，一般是两种办法 1.就是全部承担包括公司和个人部分，之后剩余津贴全部归企业，产假期间正常发工资 2.公司只承担公司部分，个人部分个人承担，生育津贴归个人，产

2024-05-16

50000-6500*5=17500，这个是这么计算的

2023-09-13

您好要求员工转了三个月（分别是5月/6月/7月）全额社保4021.56元进账户借银行存款4021.56 贷其他应付款-社保费4021.56 上交的时候借其他应付款-社保费4021.56 贷银行存款4021.56 8月的工资补回3个月的社保单位部分给她借管理费用-社保费4021.56 贷应付职工薪酬-社保费4021.56 借应付职工薪酬-社保费4021.56 贷银行存款4021.56

2024-07-18

您好，按应发申报收入哦以下数据是假设的个税（6000-627.4-124-5000）*3%=7.46 （计提工资）借：管理费用-工资 6000 贷：应付职工薪酬-应计工资 6000 （员工负担社保公积金）借：应付职工薪酬-应计工资 627.4%2B124%2B7.46 贷：其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 （实发工资）借：应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷：银行存款 5241.14 （代缴社保公积金）借：其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124 其他应收款-个税 7.46 贷：银行存款 7.46%2B124%2B627.4 这样往来科目全平了

2023-09-10