您好,如果用人单位依据《劳动合同法实施条例》规定情形解除劳动关系的,其中符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资。

公司员工被辞退的话是公司方面主动,公司需要赔偿吧?如果是员工违反了规定才被开除的,公司就不用赔偿员工了吗?被辞退和被开除有什么区别
老师:我公司辞退员工,没有补偿工资,也没有签离职手续,如果员工去走劳动法程序,这样根据劳动法规定,我公司会承担什么责任,会有什么影响
公司员工的劳动合同每一年签一次,已经签了三次了,第三次合同到期时辞退这位员工需要给什么补偿吗?
你好,老师。试用期过后公司辞退员工,应该给予什么样的补偿呢
老师 请问,如果员工辞职了,然后去劳动局仲裁,通过厅外调节,给员工的补偿金 要怎么做会计分录?
老师,如表,有时候结算数量不等于送货数量,要突出颜色显示怎么设置呢
工程公司,又开了一个小微企业公司,供应商的发票开给这个小微企业,小微企业加点开给工程公司,这个有什么风险吗?
老师违约金需要汇算纳税调增不?
计算和分录各项业务解题答案
老师你好,上游公司免费赠送的东西,合同上价格咋写呢?
老师,我是事业单位,原会计将2024年未付资金做了支出财务会计:借:业务活动费1040,贷:财政拨款收入1040,预算会计,借:事业支出1040,贷财的拨款预算没入1040,我将上年支出红冲之后分录怎么做?
我们销售商品给下游4万个商品,发票已开给下游,此商品是我们从上游进货的,上游暂时没有给我们开发票,我们先开出去了,然后下游实际用到3万个,把1万个退回来了直接给到上游,上游给我们开发票3万个商品,之前我给下游开4万个商品,销售价不变就收这么多了,我进货的发票是3万个,请问这个情况怎么操作
老师我想问下,如果24年12月份暂估的成本,25年票到了冲销的分录我应该做账做在24年还是25年?
这个第三小题都怎么算出来的 详细解释一下
公司今年采购货款没有做账,买单出口韩国的,韩国公司在销售,如果自己内销,怎么操作
辞退的话是需要提前30天通知吧?
是的,这个要提前三十天的
如果不提前30天呢?
不提前违反劳动合同了
有什么惩罚
可能会对公司罚款吧,但这个性质不是很严重