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如果过了试用期,公司要主动辞退员工,那么员工会得到什么补偿吗?

2025-10-29 13:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-29 13:38

您好,如果用人单位依据《劳动合同法实施条例》规定情形解除劳动关系的,其中符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资。

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快账用户9248 追问 2025-10-29 13:41

辞退的话是需要提前30天通知吧?

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齐红老师 解答 2025-10-29 13:45

是的,这个要提前三十天的

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快账用户9248 追问 2025-10-29 15:23

如果不提前30天呢?

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齐红老师 解答 2025-10-29 15:23

不提前违反劳动合同了

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快账用户9248 追问 2025-10-29 15:33

有什么惩罚

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齐红老师 解答 2025-10-29 15:35

可能会对公司罚款吧,但这个性质不是很严重

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您好,如果用人单位依据《劳动合同法实施条例》规定情形解除劳动关系的,其中符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资。
2025-10-29
给补偿金就可以了
2025-09-23
公司员工被辞退的话是公司方面主动,公司需要赔偿吧?对的,只要不是员工出现问题,是需要赔偿的
2020-10-28
你好,看是什么原因辞退的,是否合法
2022-01-22
你好,这个需要看你们合同约定,合同约定不符合岗位。标准的辞退。那就没有补偿。要是员工没有过错的辞退就有补偿。
2022-12-06
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