11月份发放。 12月份申报 支付的次月申报

员工最后在岗日截止到11月底,离职不干了,11月末就结清了工资及补偿金给他。11月的工资表应该是12月发放,1月份才会申报个税,我想问下他的工资和补偿金应该在哪个月申报个税的时候申报。离职补偿金应该怎么填列到个税表里。
老师 如果员工做完10月之后离职,那我这个月报上个月个税的时候 还要包括她把? 报完之后再取消这个离职员工的个税信息是吗?? 还有一个小疑惑,就是 这个职工离职的时候 多补了一个月工资(11月工资),是不是我申报她10月工资的时候 先加上这部分多补发的金额?
员工11月1日入职、11月20日离职结算完离职工资后,该员工11月25日又重新入职、12月10日再次离职入职且因为到发上月工资的时候,且是11月25号到12月10号的工资加起来一起扣税,扣完个税之后一起发给了员工,那这个申报个税是11月1—20日的申报在11月。而11月25—12月10号申报在12月,同时入职时间改成11月25日,这样可以吗
就是说员工11月5日入职了11月25离职在结清离职工资后,11月28日再次入职12月15日又离职,但还没到发上月工资的时候,所以11月28—12月15日的一起发了,个税也是两个月一起扣的,那么在申报个税的时候是不是申报11月份的时候只申报11月5—25日的离职工资,在申报12月的时候申报11月28—12月15日的
你好老师,之前都是10月工资11月份(次月发放),同时个税也是11月(发放时间)去申报,请问如果11月有员工离职,11月当月就给发了,我可以12月给申报个税吗?或者是应该把10月和11月一起的工资去给申报呢?
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老师,公司申报薪金个税,现在申报2月份的,任职日期写1月可以吗,如果可以,是不是1月份需要补报,这样会产生什么问题吗
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老师你好!小企业制度一般纳税人在11月份库存商品入错了固定资产,但是没有计提折旧的,到2月份发现红冲更正,那我12月份的财务报表还要更新吗?
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15号发2月份工资,现在写专项附加扣除还能享受2月工资免税吗?
那分两次发放的,是不是全部支付完再申报
是的对的是的对的