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工资每月10000,没有社保和公积金,1~4月工资正常发放,5~10月期间没有发放工资,个税怎么申报,每月收入都填0吗?

2025-11-04 16:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-04 16:55

5~10月期间没有发放工资,个税0申报

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快账用户3559 追问 2025-11-04 16:58

收入填0吗?那11月要把5~10月的工资全部发掉,收入填60000吗?

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快账用户3559 追问 2025-11-04 17:00

那零申报每月不是少抵扣5000,一次发放5~10月的要多交很多税吧?

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齐红老师 解答 2025-11-04 17:03

是的,没发,收入填0
11月要把5~10月的工资全部发掉,收入填写实际发放的

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快账用户3559 追问 2025-11-04 17:10

那是不是少抵扣了好几个5000,多交了很多税?

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齐红老师 解答 2025-11-04 17:11

是按累计收入,累计扣除计算的

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从个人所得税计算扣缴的角度来看,按照当前税法规定,个人取得所得才需要缴纳(预缴)个税,强调的是收付实现而不是权责发生,虽然企业应该支付给职工工资,但是只要没有实际发放,职工就不产生纳税(预缴)义务。 从个人所得税扣缴申报的角度来看,目前实行的“全员全额扣缴申报”,要求扣缴义务人向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。也就意味着,不论这个职工当月是否需要交个税(有些人因为收入少,不需要交税),企业都应该将其相关信息报送上去。所以,尽管职工没有取得工资,或者也可以认为取得了0元工资,不需要预缴个人所得税,但企业也应该根据实际发放情况申报,也就是按照发放零元工资做申报。
2021-12-28
 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2022-07-12
你好,实际也就是没有交社保,那你可以下一个月给人家发下去
2025-06-11
同学 你好 先零申报把。 如果缴纳了社保,就按社保公积金数额缴纳申报。
2023-05-04
你好,工资是几月份单,社保就扣几月就好,而不管什么时候发工资。比如10月份的工资在11月法或者再12月发,你工资表上扣10月份的社保就行
2020-11-05
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