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企业领导关系转到了上级公司但还在这里办公餐费也是这边交那会计分录怎么做还能是管理费用 应付职工薪酬福利了吗?

2025-11-05 15:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-05 15:23

那个应该挂其他应收款,叫上级公司打款

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快账用户3807 追问 2025-11-05 15:24

那我这边是不是不能给她开票,只能开收据,她那边说收据下不了账不应该吧,他那边怎么做分录

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快账用户3807 追问 2025-11-05 15:25

她那边不走往来走管理费用没有发票可以吗

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齐红老师 解答 2025-11-05 15:27

那么他私人拿现金交给公司。伙食费要出的

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快账用户3807 追问 2025-11-05 15:28

没太明白您能说详细点吗

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齐红老师 解答 2025-11-05 15:31

意思是不是你们公司的人了,伙食费要么自己出,要么叫上级公司打款

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快账用户3807 追问 2025-11-05 15:33

那他肯定是不愿意啊,因为这部分应该是单位给出的,他出完了再找上级公司吗?有没有别的好的办法,那上级公司给他收据他能入账吗?

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快账用户3807 追问 2025-11-05 15:34

我们给上级公司收据他能入账吗?收据可以吗

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齐红老师 解答 2025-11-05 15:36

上级公司从他的工资里边扣除就行,可以做账

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快账用户3807 追问 2025-11-05 15:38

上级公司可以税前扣除是吧没有发票只有收据呀倒是不多一个月500多有管理费用对吧

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快账用户3807 追问 2025-11-05 15:38

扣除也是扣除个人部分的

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齐红老师 解答 2025-11-05 15:42

是从工资里边扣除的,上级公司应该是工资表里边体现伙食补贴的,不直接发给他,扣款打款给你们就行

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快账用户3807 追问 2025-11-05 15:50

或者是让他们直接把这一个人的钱打给餐馆,餐馆给他们开票不就可以吗?

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齐红老师 解答 2025-11-05 15:54

可以的,你们自行协商处理

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那个应该挂其他应收款,叫上级公司打款
2025-11-05
借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工福利费 你这个可以先按付款先计提这个,做20年,后面取得发票,没有差额直接贴后面可以,
2021-01-12
你好,其实两种方法都可以 做在应付职工薪酬里,以后会便于统计支付的社保费及工资合计数 所以建议把个人部分做到工资,公司部分做到费用,通过应付职工薪酬核算
2024-02-01
同学你好 那你就用应付工资的哦
2020-09-08
吧应付职工薪酬的余额放入应付工资就可以了
2020-09-08
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