保安公司设立了一个项目的内账，这个项目交给私人老板打理，内账是私人老板在负责，发票还是从保安公司开出去，交税还是在保安公司，工资发放也是保安公司，社保只交了几个人，有部分没有交，收入款是打到保公司账上，保安公司交了税后按照开票金额和税点提取的收入，剩余的归小老板，包括工资资配，然后保安公司也代扣了个税，保安公司这种操作合法吗

老师你好，小公司老板私卡发工资，做了几年，没交社保，签了劳动合同，不了解个税，离职几个月后，听别人说个税才发现个税没有交，之前的说是没有申报过，老板也没有交，现在找了一家新的公司，重新开始交社保和个税，之前老板没给交也没有申报的有影响吗 找老公司不管，还是不用管，从新单位开始申报可以吗，有影响吗，麻烦老师给个合理的详细建议

请问老师，公司承包了一个环保工程服务项目，场地施工是分包给别的单位然后要求对方提供农民工名单打款给农民工个人账户，并要求对方提供劳务发票入账人工是吧？那本公司主营销售环保设备的，然后分配车间工人在工程场地那边安装设备并调试运行，那这段时间公司的工人工资能作为农民工名单从总包方那直接打款给工人，我们把分配工人做工资表直接入账也作为工程人工正确吗？

老师，你好，我们公司是做保险代理业务的，主要做雇主责任险这块。2021年9月我们公司接了一个单，总保费是129630元，这笔款是公对公转的，就是被保险公司的公账转到我们公司的公账，但是我们收到的这笔保费，其中有86820元是要付给保险公司（人保）的，被保险公司要求开专票，我们公司开了41034元给被保险公司，保险公司（人保）开了86820元给被保险公司，但是由于付保险公司（人保）的保费是我们公司转过去的，所以被保险公司不接受人保给他们开的专票，要求我们公司开具，因为钱是我们公司的公账收的，但是由于这个事情到现在才来处理，导致要多交很多税，所以老板不太愿意，请问有什么好的办法处理这个事情呢？可以不用多交这么多税？然后还有个问题，像我们公司这种业务，可不可以选择差额征收呢？

老师，像这种，零工资，社保挂靠这种，我问了下领导，领导说是，那几个人是，自己私下把要交的社保先转给老板娘，由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的，就相当于，在账面上体现的，这几个挂靠社保的人，公司也是给他们发放工资，代扣社保的。（这种形式我可不可以理解为，虚列工资成本？）后面领导的意思是，这几个挂靠社保的人的工资，走现金发放。但是这个难道没有问题吗？公司正式员工，是走网银代发出去的工资，那几个挂靠社保的，走现金发放工资（实际没给他们发，因为那几个人是老板娘的爸妈，实际也不需要公司给他们发工资）。这种现象，我感觉就像是，虚增工资和社保成本。

老师有个问题，我们新开了个公司社保公积金个人部分上个月没交，这个月要补交，然后这个月本身还有社保公积金也要交，那是不是这个月做工资的时候社保公积金个人部分要扣两个月，这样这样付两笔款，账正好做平，但是这样计算出来的个税会变少，这样合规吗，还是应该就工资还是扣一个月，然后个人部分本月和下月永远有一个月的差