你没申报过工资,福利费扣除限额 = 0。 所以这 1000 元全额不能扣,在职工福利那栏直接填 1000,全额调增。 “超过规定标准”—— 你基数为 0,1000 就是全部超标。

1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定,自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为:【0】元,第1行5列工资薪金税收金额为:【85727】元,比例不足8%,请确认职工教育经费支出是否完整填报。老师在做汇算清缴时,用了风险评估,我们没有职工教育经费,这一项提示我可以忽略吗?
老师们,我们有2个公司,A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资,也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税,但一直没有实际发放,B公司也给老板发着工资,这两个公司的外账都外包给财务公司了,2022年A公司所有人员工资计提431790元,实际发放的比这个少,外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元,需要补缴3000元,然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元,倒挤出税收扣除的的金额是406190元,我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”,“实际发生额”就是实际发放的工资,按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了,但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题,个人所得税不是单独做的吗?请问老师外账这么调整合适吗?
合伙企业合伙人之一做汇算清缴的时候才发现纳税调整项目明细表里41行合伙企业法人合伙人应分得的应纳税所得额账载金额填写0。(2024年我没有确认投资收益),现在的问题是如果按照税收金额全部调增金额比较大,跟领导报的预算税款差好几万。有什么补救办法吗?朴老师之前回复过:不过,如果存在符合会计准则规定的特殊情况,如在2024年年末已经满足收入确认条件,但由于某些原因在2025年1月才实际进行账务处理,这种情况下则应根据具体情况判断是否可以将该金额调整到2024年的账载金额中。怎么样可以证明满足收入确认条件呢?朴老师在的话回复一下吧。或者有经验的老师帮忙回复一下,有点着急,谢谢了。
老师,小规模个体户查账征收的年度汇缴的纳税调整增加额中的超过规定标准扣除的项目金额“职工福利"这项怎么填写?我们工资薪资未申报过工资,但是有职工福利1000元,要按这个福利1000元填写要全额调增吗?但是“超过规定标准扣除的项目金额”这字眼的意思不是可以可以扣除吗?还是我填写1000直接给调增了呢,麻烦老师解答一下
郭老师,美元户可以开在人民币基本户之外的银行吗
外贸出口企业,开1-2月份的出口发票,发票额度不够,需要调额度,上传的销售合同材料合同上的日期是写上个月还是这个月
美元户可以开在人民币基本户之外的银行吗
#提问#老师,您好!总公司给分公司转款,给分公司员工发工资,分录怎么写呢?
你好我想问一下,就是有一家公司之前有个分公司,现在注销了的。之前分公司给甲方开了一个项目的发票,分公司做了利润和成本。但是过了一段时间甲方款是打到总公司的,收到钱之后该公司以前的会计在总公司的账里做了一个 应收账款的凭证,但是发票是分公司开的,并且当时的会计发票已经入了分公司账。想问一下总公司这边怎么办,账上一直挂着一个大金额的应收账款
个体工商户查账征收是怎么申报,按季度缴税吗?怎么在电子税务局上查看
外贸出口企业,发票调额度,上传的销售合同合同上的日期是写上个月还是这个月
老师 对方公司黄了 欠的货款收不回来了 可以做坏账处理吗?
合同总租金444400元,其中季度收租金9万*4=36万,每次收款9万开票免税,一次性收全年84400元,开票免税,是否适用其他个人采取一次性收取租金形式出租不动产取得的租金收入;另都免税是否正确呢