老师您好，我是一家小规模，之前没什么业务，也没有记账，今年4 月份开始有零星收入并开了发票，4月开始软件记账，当时没有员工，只给法人做了工资，我计入管理费用了，开出的发票计入主营业务收入，二季度，三季度都这么做的，现在意识到没有成本，我们做法律咨询服务的，是不是人员工资就应该做成本呀？我该怎么调整呢？

老师，物业小公司一年的收入就几十万，就2个管理人员个几个保安工资，之前的会计做账的时候全部入在管理费用了，然后利润表准备年报时发现成本是0，管理费用都是工资，几千元的维修费和几百元的办公费就没有任何费用了，我想问的是利润表上没有成本（收入和成本不匹配怕对企业影响，所以想反结账回到第四季度2021年年末把一部分管理费用的工资调整到主营业务成本，那么我还要去改第四季度的利润表和企业所得税表吗？

老师请问一下有个小规模公司2019年建了一些蒙古包。当时开工的时候有的往来方开了发票有的没开。当时的会计就按开来的发票入了主营业务成本，没发票的入了其他应收款，后来这个老板找了相关部门给蒙古包重新评估出了固定资产评估报告，我现在接手了他们让我补入资产呢，我应该怎么调整之前跟这些评估报告里资产有关的的账呢？之前的主营业务成本，和其他应收款该怎么做？

请问代账公司下的一家商贸公司，只有销项发票，没有进项发票。这种应该怎么做账？我看以往的做法是，按季度做账，确认收入后，将销项税额做未达起征点免税处理，并计入营业外收入。没有工资表，却计提一笔工资进管理费用，不知道他的工资数额是怎么确定的。然后结转损益，将主营业务收入，营业外收入，以及管理费用结转到本年利润。一个季度的账目就这样结束了。而且不论工资还是确认收入都是走库存现金，不走银行存款。

我是小规模科技公司，关联企业法人也是我们法人，关联企业让我们员工给他们做技术服务，关联企业每月打款给我们公户，用于发放我们员工工资，做技术服务的打款进来的钱先做预收账款，等开发票后再计入，主营业务收入，按道理说，他们打款进来的钱都给员工发工资缴纳社保了，目前12月预收账款还有105万，需要开专票105万，但如果105万开发票了，确认收入了，利润就变成60多万了，这是为什么？我们工资每月下发完了都计入主营业务成本，社保都计入管理费用了，为啥还有那么多利润呢

老师们，我有个朋友去年4月注册了一个体工商户，9月才开始经营，就是小学门口附近的学生托管中心，前期都没要过装修房子的各种发票，有请一个阿姨做饭了，一个助教老师，这两个都有工资，但都没建账，还忘了做税务登记，今年4月份我她才知道没做税务登记，然后带她做了税务登记，专管员做了核定征收，一个季度就只交45元，也没让再补交去年的数，与专管员谈了她去年第一年成本高是亏损状态，因为是个体工商户嘛，5月份也没做年度汇算清缴，现在6月份她短信收到工商年检提示，想我一下老师，工商年检的报表全部填写0行不行？