同学,你好
劳务派遣人员是算在劳务公司

人力资源服务公司签入的劳务派遣人员超300人,但是是小规模纳税人,请问享受小型微利企业的优惠政策吗?还是人数超了就算是小规模纳税人也不能享受小型微利企业优惠?
1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保,算劳务派遣吗? 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费? 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费?人力资源公司是否能按差额计税来开票?若能,那加在我司的税费应该怎么计算
老师我想咨询一下,一个用工单位两个用人单位,员工和甲方签劳动合同,甲方又找派遣公司乙方发工资交社保。甲和乙签的外包合同,这种情况在季度企业所得税填报人数和残保金人数时是算甲公司的还是乙公司的?
请问人力资源公司,小微企业认定标准,人数包含在外地用工单位的人员吗?(自己内部就十几个人,别的全部都是劳务派遣人员,大概几百个)这样算小微企业人数的话,是按十几人算,还是按几百人算呀?
请问老师,人力资源公司劳务派遣差额征税的业务流程大概是什么样的?A公司是人力资源公司,B公司有劳务派遣证,C公司是实际客户,A公司每个月做工资表给B公司,A公司开票给B公司,B公司发工资给派遣人员,差额征税体现在哪里,差额是什么差额呢?B公司是不是还要开票给C公司
咨询下老师,人力资源公司开差额发票,申报企税的时候享受了小微企业政策,劳务派遣人员是算在劳务公司的还是算甲方的用工单位?
员工把车租给租赁公司,然后再租给公司
一般纳税人开普通发票可以开哪几种税率的发票
我们报关的时候用的国内HS编码,清关的时候要用目的国的Hs编码,这两者是不冲突的,不相关的吧
请问老师养殖场购进农药,作为场内种蔬菜使用,收获的蔬菜作为员工免费食用,收获的蔬菜不计量也不计价,请问购进的农药款应该记什么科目
老师你好 请问民非企业托管中心那些是怎么做税务登记的?
老师好,我们自建的厂房,现已验收,但后续还有设备的安装等会产生费用 ,请问我们需要现在转和固定资 产吗?
账套里面多计提的现在冲回,应付职工薪酬是借方,管理费用是借方红字,对吧
老师好,我想问一下我们企业是主要在阿里巴巴国际网站做出口业务的,之前没有做报送数据的时候,没有申报这部分的营业额,现在我们要正规操作,应该怎样处理呢?
公司机修员,品管,厂长,车间主任,这几个工资计入哪个科目好呢