您好同学 一、一般纳税人企业 适用场景:年销售额超标准且可抵扣进项税的企业(如13%或9%税率) 计算逻辑: 综合税负率 = 增值税 + 附加税 + 印花税 + 企业所得税 总加点 = 供应商要求的开票税率 + 本企业综合税负率 案例参考: 若供应商要求加6个点(即开票税率6%),而本企业综合税负率为4.33%(含增值税、附加税、印花税及企业所得税),则总加点需 ≥10.33%(6%+4.33%)才能不亏。 二、小规模纳税人企业 适用场景:年销售额较低且不可抵扣进项税的企业(如3%或1%征收率) 计算逻辑: 综合税负率 = 增值税 + 附加税 + 印花税 + 企业所得税 总加点 = 供应商要求的开票税率 + 本企业综合税负率 案例 若供应商要求加3个点(即开票税率3%),而本企业综合税负率为5.18%,则总加点需 ≥8.18%(3%+5.18%)才能不亏。 三、关键影响 企业所得税率: 小型微利企业:利润≤300万时,实际税负最高4.17%(新政按2.5%/5%分段计)。 一般企业:25%税率下,加点需控制在34%以内才合算。 增值税抵扣: 一般纳税人可通过进项抵扣降低增值税成本,小规模纳税人则无法抵扣。 附加税与印花税: 附加税通常为增值税的12%(含城建税、教育费附加等),减半征收后为6%。 印花税按合同类型计(如购销合同0.03%)。 四、实操 测算自身税负: 根据实际毛利率、税率及费用,计算综合税负率(参考案例中的分步计算)。 例如:若毛利率为30%,增值税13%,附加税6%,企业所得税5%,则综合税负率≈30%×(13%+6%+5%)=6%。 谈判策略: 若供应商要求加点低于自身税负率,可协商提高采购价格或要求其他补偿(如折扣)。 若自身税负率较高(如企业所得税25%),需严格控制加点不超过34%。 五、总结 一般纳税人:加点需覆盖自身综合税负(约4%-5%),总加点建议 ≥10%-12%。 小规模纳税人:加点需覆盖更高综合税负(约5%-7%),总加点建议 ≥8%-10%。 极端情况:若企业所得税率25%,加点需控制在 ≤34% 才能保证净利润高于不开票情形。

你好老师,开票的时候开票人说开发票要加税点这个税点咋算的啊?一般加多少合适不亏
老师对方给我们开票要求加税点,那加多少税点合适,我需要怎么算
采购材料1000元,供应商说开发票加收10点,那实际开票含税金额是多少呢?怎么算
请问比如开10万发票,供应商说要加3个税点,这样子是我要付多少钱
老师,您好,我咨询一个问题,如果我公司从供应商采购货物,对方说要是提供发票的话得需要加税点?加税点的话加多少税点合适?怎么计算呀?
供应商说开票要加税点,老板头疼加多少税点才合算
老师,你好! 小规模纳税人,提供承揽加工制作,如某某公司的标识标牌,制作好标牌需要完成安装服务, 1:这种情况开票应怎么开票,建筑服务-劳务费还是,设计服务-制作服务费 2:提供劳务服务,如果是跨地区项目需要先申请外经证才可以开展外地经营安装操作吗
个人所得税只需要按照财产转让所得缴纳个人所得税吗?是否还需要就利息股息红利所得缴纳个人所得税?
老师您好,请问下,我跟老板提了加工资的事,老板说到年底再说,说现在大环境不好,先理解一下,老师,我该怎么回复老板?
老师,申报增值税前,发票总额度是19万,申报后发票总额度还是19万,这个不是申报完后会自动提升吗?
老师你好,采购每个月整理发票与采购合同给到财务的作用是什么呀?
请问老师受胁迫签订的股权转让协议能否撤销?
老师,员工6月离职,7月代缴了一个月社保公积金,个人承担部分从她之前绩效扣除了!但是单位部分她现在的单位不给我们返还,这个我要转到营业外支出吗?之前是正常计提缴纳社保公积金!
今年拿到了非全日制学历证书需要做会计继续教育吗?
老师,我们公司小规模,帮别的公司开的普票,没有增值税,那企业税现在能算出来吗?开票金额1万