老师好，想问员工福利 工会经费这些应该算在应付职工薪酬吗
你好需要的 借费用 成本 贷应付职工薪酬应付工资 -应付福利费
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Q
老师您好！公司为员工支付的工伤医药费应该怎么做账？计入职工福利费吗？ 借：管理费用——职工福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款
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老师，你好，请问用公司购进的存货给员工发福利，借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存商品；这样对吗
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老师，给员工的福利计入相应的费用，还需要多些写一个分录，借：应付职工薪酬—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费吗？
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老师好，请问员工福利费是算在应付职工薪酬中的吗？谢谢！
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应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费，是在每月计提工资时按相应比例计提还是在发生时直接记入应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费，在所得税汇算清缴时这部分该如何调整。
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如果银行支付 是还需要借 应付职工薪酬 贷 银行存款吗？
是的你说的是正确的
那老师 这样的话 应付职工薪酬只有发生额 没有余额对吧
是的，正常发放后是没有余额的
老师 我们正常是11月发10月的工资 那我可以11月计提和发放吗？还是有别的处理方式
可以的，这里没别的办法
好的谢谢老师
不客气祝你工作顺利