老师您好，我们公司之前核算时使用了其他应付款-“医疗保险”、“失业保险”等子科目，需统一使用其他应付款-养老保险”科目进行社保核算。我应该怎么调整呢，是借：其他应付款-养老保险 (200) 贷：其他应付款-医疗保险 100 -失业保险100吗？

公司支付代扣个人应该承担的住房公积金和医疗保险、失业保险、养老保险！应该走什么会计科目啊 是应付职工薪酬还是其他应收款

支付的其他与经营活动有关的现金=营业外支出(剔除固定资产处置损失)+管理费用(剔除工资、福利费、劳动保险金、待业保险金、住房公积金、养老保险、医疗保险、折旧、坏账准备或坏账损失、列入的各项税金等)+营业费用、成本及制造费用(剔除工资、福利费、劳动保险金、待业保险金、住房公积金、养老保险、医疗保险等)+其他应收款本期借方发生额+其他应付款的借方，这个借方发生额怎么理解，是期初一期末，还有管理费用减去折旧减去工资，营业费用是直接取数，

老师，其他应付款～社会保险费～养老，失业 医疗在借方余额是不表示没从员工手中做扣除，但是实际我们已经扣除了，现在怎么处理

老师，我运输有限公司的内账，我公司11月份3个人交社保，这样写分录正确吗？ 交11月份社保(单位交) 借管理费用一养老险一熊国才614.24 借管理费用一养老险一刘翔614.24 借管理费用一养老险一叶平614.24 借管理费用一失业险一熊国才19.2 借管理费用一失业险一刘翔19.2 借管理费用一失业险一叶平19.2 借管理费用一工伤险33.78 借管理费用一工伤险33.78 借管理费用一工份险33.78 贷应付职工薪酬一职工工资2001.66 借应付职工薪酬一职工工资2001.66 贷银行存款一一工行2001.66 交11冃份社保(个人交) 借应付职工薪酬一一职工工资978.96 贷其他应付款一熊国才一养老险307.12 贷其他应付款一刘翔一一养老险307.12 贷其他应付款一叶平一一养老险307.12 贷其他应付款一熊国才一失业险19.2 贷其他应付款一刘翔一一失业险19.2 贷其他应付款一叶平一一失业险19.2

老师你好，公司为小规模和一般纳税人都有，请问每个月计提的管理费用下的社会保险，其中有养老、失业、工伤。请问这个些保险用分别设计二级科目吗。还直接统称管理费用-社会保险费用 还计提管理费用-社会保险费，二级科目，养老保险、工伤保险、医疗保险，失业保险等 贷方应付职工薪酬-社会保险费，下设二级保险分别的明细吗