①算从业人员(因担任董事、法人、财务负责人并参与经营);②需缴纳社保(构成事实劳动关系);③已在其他公司参保的,要么转至自家公司缴纳,要么留存参保证明及情况说明,报酬正常发放,避免违规。

老师,我们公司只有一个法人股东,实缴资本是0,目前经营费用也比较少,都是我们公司的实际负责人自己垫资,之前像缴纳员工社保税费之类的,都是我们负责人把钱从他私户转到公户再缴纳税费,但是现在母公司那边不让这样转账了,说只能存现,请问这有什么区别吗?
有公司有私户收款今年2月份给股东分红我安排了提现的金额我需要承担什么责任现在公司想我离开我该怎么办 税务风险:私户收款容易被税务局视为股东分红,需缴纳20%的个税。 对于我个人来说会承担什么责任 公司是支付方,负有代扣代缴义务,是公司承担责任 老师我能举报吗 不建议,公司虽然有代扣代缴义务,但最终是承担税款的是个人, 公司承担责任后,有权向个人追偿 那我该如何处理这样的问题 需要公司出个协议,证明是公司主动分红,和个人无关我没有公司分红协议但是上面有公章是否可以还有如果他们把这200万退回还是不是不算偷税
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十内为职工向社会保险经办机构办理社会保险登记。您单位在社保缴费登记后未做社保增员(参保缴费)登记,请尽快完成整改。办理指引如下:一、如果有人员参保请登录广东省电子税务局,请通过【社保费管理】-【社保费基本信息管理】-【社保增员登记】进行参保;二、符合免缴费登记登记条件的(全员超龄或在其他地方参保),请通过【社保费管理】-【社保文书事项管理】-【社保业务事项申请】-【单位免参保资格管理】办理免缴费登记。 老师我们5月注册的公司 小规模纳税人 目前也没员工只有法人自己 这个社保没有人买 不管它可以吗
1工资 社保 税务计提 缴纳的分录 2社保个人部分用其他应收款还是其他应付款 3个人社保计提 缴纳记2次吗 工资 社保 税务为费用类,成本类哪些科目 4下列税计提 缴纳 科目分录 增值税 附加税 企业所得税 个人所得税 印花税 5增值税 小规模与一般人咋区分 6附加税7%3%2%什么意思 基数是什么 7公司既有消费税又有印花税 附加税怎样计算 8企业所得税中小微企业咋确认 335吗 9企税多久申报一次 10汇算清缴时间 11企税税前扣除计算方法 12企税汇算清缴需要扣除的内容有哪些 13企税汇算清缴扣除比例 14个税也要汇算清缴 汇算清缴计算方法是什么 15个税汇算清缴税前扣除咋算 16哪些事项交个人所得税 如股东分红 自产产品用于职工福利视同销售 17印花税合同税类目及对应比例 哪个政策条文
公司员工是与公司签订劳动合同的正式员工,但目前工资发放方式是国外总部公司拨款给国内另一家与我们都没有关系的代理公司,代理通过私人账户转账。个税只有法人信息零申报。公司目前对外显示是无员工存在的,税务纳税申报工资也是0.工资这些都无法入账。我们以后会转到公司公户发工资,这些工资成本是不是也无法追溯入账呀?因为涉及问题太多了,个税,社保,还有工会经费问题,有没有好的处理方式推荐?通过私户发的工资,社保员工自己缴纳的零活就业,追溯入账是不是有风险可以签什么协议规避掉这段时间的风险。不是劳务派遣,不是劳务派遣,别从这个角度回答。另外我们公司目前没利润,赚的钱必需付给国外
老师,请问申请退付手续费会有风险的吗
老师好,现在26年3月补缴23年企业所得税9万,滞纳金3万,这笔分录怎么做合理?
老师好,公司买车30万,车辆购置税3万,现在是用购车发票和车辆购置税的完税凭证一起入账做固定资产吗
老师,公司是总代理,我们的供应商会给予我们和二级代理补贴,但这个补贴会统一直接转到我们公司的订货系统给予我们订货,然后供应商开折扣发票给我们。那我们给二级代理也会开折扣发票,但现在的问题是2月份的时候由于该二级代理商没有及时盖章确认补贴金额,因此销售开单是没有折扣的,本月想开折扣发现对方已经没有什么货了,这个折扣金额有几十万,请问对方可以开发票过来我们直接付款可以吗
公司支付给个人的车辆租赁费,个人开票适用超额累进税率吗
我出口的国家禁止出口的商品 那我出口票开13个点的普票吗
老师,海运公司开进来的海运发票没有税号,备注里美元支付。是必须这样开吗
老师好,企业自建厂房,是根据什么来转固,是竣工报告还是房产证取的日期,还是什么来判断合理?
老师,车船税计入哪里啊
老师库存商品-半成品再转入库存商品-产成品时候,直接转,还是必须要先进生产成本-产成品?
③已在其他公司参保的,要么转至自家公司缴纳,要么留存参保证明及情况说明,报酬正常发放,避免违规。 可以这样理解吗?只要我已经缴纳社保并且有参保证明,就不涉及违规罚款等?
不完全准确。若主要在自家公司履职,需转社保至自家公司缴纳;特殊情况无法转移的,除留存参保证明,还需向社保部门书面备案说明,且报酬、考勤需与事实匹配,否则仍可能因劳动关系与社保缴纳脱节面临违规风险。
股东只担任监事,算从业人员吗?
我只在自己公司兼职报个税啥的,全职在其他公司上班。
同学你好 你在其他公司上班也得报工资吧
我在其他公司上班正常都是正常报工资的
那自己家公司没有从业人员行不行,我们都有正规工作并已缴纳社保。
自己家没有从业人员,不报工资行不行?
最好是有个员工 给你父母报个工资也行
就我能报工资,不缴纳社保行不行?问题又回来了,主要报工资需要缴纳社保,不缴纳社保涉嫌违规吗!我爸妈也都有劳保,我也不能平白无故给外人开工资交社保。
你父母还没退休吗?退休了的话就不用交社保,工资做现金发放就行了 一个月做四千多就行,三千多也行
我就想着就我一个从业人员,出具已缴纳社保证明,我自己报个税什么的也简单。
那你在其他单位上班没给你交社保吗
我婆婆没有社保,也没劳保,已经70多岁了,行不行?
可以的,这种的不用给他交社保,只做工资个税申报就行 工资也少做点,税局问就说打扫卫生啥的,做后勤的,一般也不会问