协议班，口碑班，大招班，60天上岸班，都是什么意思？有什么区别？

老师请问我四月份有留底退税，是增值税，今天收到专管员发的信息，有点不明白什么意思，专管员发的内容，在次月申报缴纳城建税及附加时，应扣除留抵退税税额，上述那些企业已按此规定申报城建税及附加的，请大家认真核对，并在群里告诉我，我好向上面反馈。今天下午下班前请大家在此群如实回复，要写明回复结果为"已扣除退还的增值税申报城建税附加"，或"未扣除退还的增值税申报城建税附加"。

内部审计师实地考察了公司的一个生产车间。在实地考察设施后？有几件事引起了内部审计师的注意。 a. 旧机器放在厂房的后面？已是污迹斑斑。机器周围长满大量杂草，且污水横流。内部审计师知道这种机器使用价值。 b. 备件仓库被用来储存生产用原料？储备量足够用 6 个月。仓库离主厂房约 1 000 米？主厂房围墙有门通向仓库，该门 24 小时有保安员值班。在晚上停止生产时仓库大门用挂锁锁住。 c. 一个内部审计师滑倒在厂房楼梯间的地板上的水渍中。内部审计师在滑倒之前没有看见地上有水，建议清理干净。引导内部审计师巡视的经理说？要清干净是很困难的，因为楼梯附近的水管有小破裂。他又说，这个问题不大，大家都知道那有水，都绕着走。 要求：建议根据这些情况提出一些问题，思考这些情况对审计程序有什么影响。

口碑班和协议班，有什么区别吗，老师讲课方法不同吗

老师好！我是2023年1月份在行事业单位打工。在这家单位上班前（备注：在一家房地产公司上班，走之前巳告知公司管理层让相应的人交接，可公司迟迟没找人来交接，既使有人也不肯对接，我已2023年4月30日从公司辞职，工作交接公司拖到2024年5月份才找人来与我交接。交接时间是写2024年5月底）请问一下像这种情况我会不会有什么风险？公司拖到现在才找人与我对接什么意思？ 比如我已在其他地方上班，而在2023年4月份才辞职，工作交接在2024年才对接，这种情况我怎么处理？如何自保？需不需要签什么协议说明事理？

老师们，本地比较大的旅游公司，共注册5个旅游公司，12个会计，副总经理监管财务部，招聘财务经理，昨天我去面试了，人事说的是主要工作还是以做账为主，还要审核每个公司的账和税务，每月总计1200多凭证，他们那边特别人多吵杂，没听太清楚是一个公司一月1千多凭证还是总计5个公司的合计数量，总体来说要求加班，几乎每天加班，节假日可能更加忙，我说是不是管理问题还是会计本身做账速度问题，她说都不是，主要是业务量比较大的原因，12个会计做5家公司的账还加班，这是什么问题呢？太吵地没多聊就说考虑一下再联系，办公室感觉都容不下那么多员工，还有来客，请问老师，这个公司是否值得我去试试呢？我虽还没中级职称，但能做到