您好,是的,这个按4800来计提就可以

您好 现在个人所得税是按年预缴的 只要一年不超过6万 就不需要缴纳个人所得税。可是有一个工人的工资表11月份做了5000工资,做12月份工资表做了4800,但是备注栏本应该写12月份工资的没注意写成了11月份工资,但已经发给银行,且银行也已经代发了工资。这样申报个人所得税时需要缴纳个人所得税吗?
你好,我们家之前是代账会计,我们公司实际就业人员有80人,代账会计只报了38人,工资计提也少了,我从这个月上调入职人员,那我可以补提上两个月的工资吗,我们是按月计提,按季度发放,但是个税申报表上前两个月只报了38人
老师,请问,工资表上的人,有的并没有在公司实际发放工资,就比如工资表里的前四个人,那么,公司可以只帮他们买着社保,而不发放工资?工资表还可以像他们这样做的吗?因为我看,之前的会计,计提工资也是按照应发数的总数来计提的,包含了那几个不在公司发放工资,但是公司帮他们买社保的人。
老师,请问一下,我们3月工资是当月计提,4月份发的,但是4月已经发了工资以后和申报完3月的税收以后,发现有个员工的工资漏发了,可以在4月补发吗,那费用只能在4月计提了喔
请问一下老师,就是我们1月份2月份都没发工资,那我个税是零申报吗?还是按计提的工资表报,那假如3月份发了,那是不是我在3月报的时候是两个月加起来的总数啊
那意思是只计提4800工资就可以了,请假被扣的那200元不列在工资表应付那栏吗,但我已经按5000计提也申报工资了
你好,我想问下,我们十一有八天假,1234休,13号休上到了20号(20当天上完了),工资是不是应该算21天的,后天只有是一天顶多两天假,我是不是要多算一天工资?请问怎么算
老师,有一个事情我想请教一下,因为之前就是9月份的时候了,面试了一家公司。 公司做那个无人无人售货机 他们公司我去面试的时候,有一个很大的问题,就是说他们有上千万的是上百万还是上千万的进项票没有认证。 他们都是一些无票收入,所以他们的可能就是税税务的问题有点大。然后再加上他们没有财务之前,他们都没有什么就是没有做账的什么账本啊,数据啊,什么都没有。所以这就是另外一个问题。 请问我该如何回答这个问题呢?
老师,我把请假被扣款的也一起计提了,做分录是以下分录,例如,某员工月工资应发5000元,因请假扣除200元。计提工资时:借:管理费用5000,贷:应付职工薪酬——工资5000。发放工资时:借:应付职工薪酬——工资5000,贷:其他应收款--请假扣款200,贷:银行存款4800。但是,其他应收款请假扣款这个明细账科目贷方就有余额就不平,有什么方法可以冲平这个科目吗?还是有没有对这个请假扣款更好的处理方法
老师,我收到这样的发票,我怎么入账呢,怎么起凭证呢
请问同一个产品取回进项票第一批10元,第二批11,第三批12,开票怎么开呀,需要看回每一张发票吗,比如销项先开完10.3,再开11.3,再开12.3,还是10+11+12=33/3=11,金额大于11就行,全部开11.3也行
老师您好,请问一下,一般纳税人工程公司,到了一笔工程款,要做笔劳务,把钱拿出去,但是乙方还没给甲方开票,可以先做劳务吗?让劳务公司给乙方开票,然后把钱转出去,过后下个月乙方再给甲方开工程款的发票,这样可行吗,风险大不大
经营范围包括一般项目:建设工程消防验收现场评定技术服务:消防技术服务;消防器材销售;物联网技术服务;安全技术防范系统设计施工服务:工程管理服务:安全系统监控服务:安防设备销售:环境保护监测;水环境污染防治服务:生态环境材料销售:广告制作:环境保护专用设备销售:园林绿化工程施工:音响设备销售:建筑装饰材料销售:建筑防水卷材产品销售:建筑材料销售 (除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) 老板您好,这个经营范围可以开广告代理服务*广告代理服务费嘛
老师您好,递延收益到账时没有说要拨款给其他公司,跨年后才说要把到账的资金拨付给其他公司,这个账务应该怎么调整呢,以前人员的会计分录: 借:银行存款贷:递延收益(24年) 拨款时:递延收益 贷:银行存款(25年4月) 老师那现在要调整的会计分录是:
个体户变更了经营者,那原经营者为个体户发生的费用怎么做账,是否要新建账套?