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残保金申报,工司是人力资源的那种,人数很多,但是大多数人都干不满12个月,像这种的人数应该怎么折算

2025-11-25 09:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-25 09:40

根据相关规定,签订 1年以上(含1年)劳动合同 的职工才统计为残保金人数。具体规则如下: 1. 核心判定标准 用人单位在职职工需同时满足以下条件:  o 在编人员(如政府机关正式编制人员);  o 依法签订1年以上(含1年)劳动合同或服务协议的人员。 2. 季节性用工折算  季节性用工需按实际用工月数折算为年平均人数。例如,夏季临时工24人工作2个月,折算后计入4人。 3. 劳务派遣用工处理  o 派遣给其他企业的员工计入派遣单位在职职工人数;  o 派遣单位安排的残疾人就业人数仅计一方,不可重复计算。 4. 特殊情形排除 o 实习(见习)生、退休返聘人员、个体户负责人等不计入;  o 劳务派遣单位派遣的残疾人不计入接收单位人数 退休返聘人员无法和企业签订劳动合同,即无法与企业建立劳动关。因此, 企业所得税和残保金的职工人数应均不包含退休返聘人员

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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