老师，我们去年一年从1月到10月有超30人，10月底公司解散了，只剩9个人了，前面那几个月流动性很大，很多人只交了半年社保，没几个人是满12个月的， 可能一个月有20个人离职，10个人入职这样， 很多都是干两三个月就离职了，能不能把三四个人只干两三个月合一起算一个人，就是残保金缴费的问题

那上面说是按签订一年以上劳动合同才算在职员工，我们很多人可能只干了一两个月

也要按大于30人填报吗，

同学你好 对的 劳务的也得报的

如果没有签订1年以上劳动合同呢，主要是公司去年10月解散了，一直亏损状态，人员流动性很大，能按少于30人填写吗

同学你好 这个得看税局查不查

如果查了，会有什么影响吗，我们可以具体说明公司的实际经营情况吗，给12366打过税务咨询，他们说可以问劳动局那边去判断下哪些属于在职员工，这个事情是不是有回旋的余地

这个主要就是看税局咋说

现在要和税管员联系吗

不用 等他找你也行

那现在先按少于30人先填吧