你好; 那你 年平均人数 = 8-12月合计人数/5个月 ; 按这个来计算在职人数的;

老师,公司是21年3月成立的, 3月是2个职工 4月是2个职工 5月是6个职工 6月是8个职工 7月是8个职工 8月是8个职工 9月是9个职工 10月是8个职工 11月是8个职工 12月是8个职工 残保金的全年在职职工人数为 =(2+2+6+8+8+8+8+8+8+8)/10 =6.6,四舍五入为7个职工 汇算清缴的全年在职平均人数为 =(第一季度平均人数2+第二季度平均人数5+第三季度平均人数8+第四季度平均人数8)/4 =5.75,四舍五入为6个职工 那这样两个模块的人数就不一致了的呢,怎么解决呢?
老师。请问一下像这种中途成立的公司申报残保金年报。上年在职职工人数8-12月,每个月2人。10➗5 人数2人咯?遇到其他中途成立的公司。也是这样算上年在职职工人数的是嘛
22年年底成立新公司,23年1月申报22年12月份1个人的个税且是零工资申报,现在申报残保金时,上年在职工资总额和上年在职职工人数可以为0吗?
帮我写一下工程施工单位成本核算和收入确认 分步骤的账务处理
老师们,我昨天面试了一家新三板挂牌上市的本地公司,几个分公司和子公司,与其他公司合资控股的公司,主要做有机化肥的高新技术企业,共27个股东,项目基地只有2个会计,兰州公司有2个会计,有一个财务总监,但董事长嫌她太不主动做财务分析报告,而且公司专门请北京一家有名的事务所每年做审计报告,但总监从来不咨询任何问题,所以董事长要重新招财务总监,我有多年总账会计的实操经验,虽然没中级职称,但能胜任财务总监办工作内容,其实我心里没底,若总监非要中级职称那我也愿意从总账会计做起,这才给董事长看了简历后通知昨天我到公司,但董事长临时有事待明天周一再约时间面谈,这个公司是否值得或适合我去挑战呢?
帮我写一下工程施工单位成本核算和收入确认 分步骤的账务处理
酒店业餐饮成本核算都有哪些方法 详细讲一下并写一下具体会计分录
酒店业餐饮成本核算都有哪些方法 详细讲一下并写一下具体会计分录
酒店业餐饮成本核算都有哪些方法 详细讲一下并写一下具体会计分录
帮我写一下工程施工单位成本核算和收入确认 分步骤的账务处理
什么是生产工单?主要作用是什么?老师能通俗讲一下吗
帮我写一下工程施工单位成本核算和收入确认 分步骤的账务处理
酒店业餐饮成本核算都有哪些方法 详细讲一下并写一下具体会计分录
好的,谢谢老师。
不客气的; 帮到你就好; 满意请给予评价