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老师,公司的无票支出,前会计这样做:借其他应收某人贷银行存款,现想平掉这个其他应收某人,借费用,货其他应收某人,汇算时调增应可以的吧?有条款支撑吗?能发下吗?

2025-11-26 14:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-11-26 14:42

您好,可以的,先走费用,再调增处理

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你好,是的,都是正确的
2020-10-20
你好,应该是这样做,借管理费用,贷。应付职工薪酬, ,借应付职工薪酬。贷其他应收款,代扣代缴 贷其他应付款,然后 借其他应付款贷银行。
2022-09-19
你好,收到了生肓津贴,公司以工资的方式支付给员工了,这样做账对吗? 1.如果产假期间没发工资 收到津贴时 借:银行存款 贷:其他应付款-某某人 发放津贴时 借:其他应付款-某某人 贷:银行存款一一一对的哈
2024-05-17
生育金应该是扣了你们发的工资,有剩余的才给他的。 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。 职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付
2021-08-27
您好,这个是可以的,可以
2023-07-28
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