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稳岗返还金如果用于职工生活补助，并入工资表发放的话是记入工资总额还是福利费
2025-11-28 08:18
2025-11-28 08:18
同学你好 计入工资总额
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有依据吗老师
《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第 1 号）：该规定明确工资总额是各单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其统计范畴不受资金来源影响。稳岗返还金虽源于政府补助，但当它以职工生活补助名义并入工资表发放时，本质属于对职工的劳动报酬补充，符合该规定中工资总额的核算口径，需计入工资总额。 国家税务总局 2019 年第 45 号公告：公告虽主要界定稳岗返还金不征收增值税，但结合税务实操中的配套口径，企业将该资金作为生活补助并入工资发放时，需按 “工资薪金” 项目为职工代扣代缴个人所得税。这一税务处理逻辑，进一步印证其属于工资薪金范畴，而非职工福利费（福利费中符合条件的生活补助部分常可享受个税免征优惠）。 《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》：该政策仅明确稳岗返还金可用于职工生活补助等用途，但未限定发放形式。而当企业选择并入工资表这一劳动报酬常见发放形式时，结合前述统计和税务政策，自然应归入工资总额，而非福利费。