同学您好,如果能明确到某个人的,并且还以工资方式发放了,就是计入到工资里。
老师好,计提工资,包含基本工资、各种补助、全勤奖金,减去请假,缺勤,员工借款等的扣款但是里面包含个人承担的社保,个税,这个就是应发工资这样理解对吗?
老师,公司每月单独用现金给员工发放餐费补助,不随同工资一起发,但交个税时有并入工资里,汇算清缴时,这些餐费要算在职工福利费里按14%的限额扣除,还是全算在工资薪金里全额扣除,谢谢
员工用超市日常采购用品票和各种交通票、餐票报销,都要进入福利费么?签了租车协议也要算福利费么?福利费超额企业缴税个人是否不需要再缴税了?只有算在工资里的各种每月固定发放的补贴计入工资缴纳个税么
工资中包含发放给员工的各种补助,然后按这个金额缴纳个税,那各种补助是计入工资薪金支出还是计入福利费里面?
老师您好,请问给员工的餐费、交通补助,属于福利费对吗?员工是拿票报销,需要将这部分报销合计到工资里一起作为工资薪金的员工成本支出,还是单独报销作为管理费用福利费支出,然后汇算清缴的时候按照不超过全年工资薪金14%扣除呢?
老师好,我们公司是做饮料批发的(是一般纳税人)。打给生产厂家5万元的货款生产厂家会发给4万元钱的货并开专票,并把1万元再打回我们的账户上,然后让我们给他开服务咨询的发票(1万元的),这样开服务发票是不是存在风险?!原来是老板娘自己开现在要我来开请问老师我该怎么办才好呢?
直接目标核心目标支持目标那个是哪一章内容?
老师,保险合同的当事人包括哪些?
老师麻烦帮忙解答一下这个题
个人出租住房。开普票,每月租金在10万一下,开1.5还是免税
老师您好!请问买十送一 金额那里公式怎么列 比方买那么多数量的东西 单价6.5元 用买十送一活动实际应付多少金额
这道题的答案是a吗?
老师,今天注会税法考了一道印花税之前是买卖合同,后面改为融资租赁合同,交税是只有交差额部分的印花税吗
不懂。为什么z的风险收益率是这个计算方法,书上没有找到这个公式
一般纳税人A(名下无机械),与甲方签订带人租赁、甲供柴油的租赁合同。 A给甲方开建筑服务*机械租赁9%专票,然后A向其他BCD等租工程机械,由于BCD 都是个人基本拿不到发票,这样A的成本发票就很少,向甲方开具销项发票数额比较大会不会涉嫌虚开,有真实业务
如果单独以现金形式发给个人的福利费,需要员工提供发票吗?如果不提供可否税前扣除?
同学您好,您说的这个员工那发票来,在明面上就不是在发福利,而是报销费用了。就是另外一个思路了。