员工生育津贴 10月10号发放1万生育假8月15号开始休至1月15日，8月中旬开始休产假是按正常工资发放包含交社保 9月按工资发放含社保 10月份工资按生育津贴一次发放请问这分录怎么做

根据相关规定，生育津贴属于免征个人所得税的项目。在实际操作中，甲单位发放的生育津贴应计入免税收入，无需申报缴纳个人所得税。具体来说，单位收到社保拨付的生育津贴后，直接支付给女职工时，在申报个税时应将该部分金额列入免税收入栏，避免缴纳个税。

2025-10-28

同学，你好收到的生育补贴抵扣那个员工的工资

2020-12-11

你好不发工资就做0 社保正常交就可以

2021-04-07

你好，借银行存款贷应付职工薪酬借应付职工薪酬借管理费用负数。

2021-08-27

您好要求员工转了三个月（分别是5月/6月/7月）全额社保4021.56元进账户借银行存款4021.56 贷其他应付款-社保费4021.56 上交的时候借其他应付款-社保费4021.56 贷银行存款4021.56 8月的工资补回3个月的社保单位部分给她借管理费用-社保费4021.56 贷应付职工薪酬-社保费4021.56 借应付职工薪酬-社保费4021.56 贷银行存款4021.56

2024-07-18