年底12月份的工资和年终奖计提了，正常1月中旬发放，法人和股东的可以先按12月底发放抵扣借款吗，会不会太随意

您好，这样能在次年5月31日前付掉就能在当年税前扣除，法人和股东如果是员工也能领但要扣个税；想用12月底发的工资或年终奖抵扣他们欠公司的借款，必须他们本人书面同意，扣完后的钱不能低于当地最低工资标准，不然可能违规，而且如果借款其实是分红可能被当分红按20%交个税，所以最好别直接用工资年终奖抵借款，更安全做法是股东先把借款还了再发工资或年终奖，或者走分红流程先开会决定再扣20%个税付掉。 没他们书面同意或扣完低于最低工资，可能被认定违法要补发工资；款如果实质是分红，会被当分红按20%交个税；程序不合规可能被税务查，要补税加滞纳金，还容易有争议。

哦，那最好是先把借款还了，再发工资年终奖，正常12月计提的可以作为当年的费用，发放要到次年1月份了，发放当月报给个税的，这样没有问题对吗，而且老板和股东的工资可以发高一点有没有标准参考还是自己内部制定就行

您好，是的，上面2个问题都是可以的

老师，我还想问，我们在平台有店铺经营，10月低换主体了，原先主体已经注销了，这1️报税，归属于原来注销的那个主体的10月收入怎么办

您好，是新主体，原主体都不存了，申报不了

那原主体实际产生了收入，这个怎么办

这样会有什么严重后果吗

暂时先不管可以吗

有办法解决的，去税务大厅申报，我们就干过，交税的话，税务能把注销的公司临时申报，自己办不了，要窗口办理

那就先不管了

之前的就有没申报的情况

您好，我上面写的信息是说有办法解决的

知道了，谢谢老师