你好老师，我单位有一职工，离职了，确切的说是被辞退了，假如他要申请失业金，对我单位有什么影响吗，或者我单位做减员的时候应该注意什么

老师你好，我去年签了两年期的劳动合同，当时跟单位约定是每月5000元工资，但是因为个人原因我提前预支一年工资，单位只给了5万2，打款备注是工程款/材料款（具体记不清，大概这个意思），然后今年一年到期，单位通知我解聘，后面一年不续了，我想去申请劳动仲裁。我想请问这种预支一年工资，但是单位打款是以工程款的名义，对我劳动仲裁会有什么不利吗？会不会涉及个税？因为如果不预支的话一个月5000是不用交个税的，并且我过去一年也没有做个税申报，单位也没要求。

老师，就比如说我爸爸以前他们就是做生意注册了有一个公司，然后后来他们没有开发票，没有什么业务，然后他就就过户给到我的头上了，到我的头上以后呢，现在我暂时没什么用，然后我的意思就是现在有一个零申报，意思就是这种的你没有什么业务，你为了保这个公司，他这种的话叫什么零申报是吧？我的意思就这种的话，我自己应该怎么操作？就是好像是每个月要去银行打一下那个对账单什么的，然后自己需要就要去在那个什么税务局什么申报什么的嘛，然后因为今天他们他们说还有一个什么盘，我不知道那个拿回来应该怎么操作？

您好，老师！我们公司有个员工自己离职，可为了能多领失业金，让公司做社保减员时说是公司解雇她的，老板也同意了！社保减员时选用人单位裁员或单位解除合同，会有补偿员工工资的风险吗？刚才老师您说让签协议，可员工已离职不在公司了，这种情况怎么处理呢？

老师你好，就是我们公司前面一个会计离职了，我在给他做减员的时候他想要我帮他写那个被辞退，这样他就可以领失业保险金，我要是这样写了对公司有影响吗？

老师，有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保，请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗？单位部分的也是有调整的吗？因为，单位部分的是单位缴纳，个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了，当时个人部分的养老保险从工资里面扣了，现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。