必须先冲回暂估,再按实际金额重新计提 %2B 发放

请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
建筑劳务公司,这个季度开了300多万的劳务发票,收了190多万的民工工资,工资表是造的上个季度的三个月,上季度没有计提和发放工资,这个季度才发放着部分,这个工资可以直接做在这个季度不在做计提直接做工资发放吗,还是做这个季度计提跟发放,上个季度不入账可以吗
老师您好!我是一个企业所得税汇算新手,我想问一下,我们企业12月计提工资1月发放,但1月发放的工资比12月计提时的少,1月账务处理时就冲销了12月计提然后重新分配再发放,那在做企业所得税汇算清缴,职工薪酬调整明细的工资栏中,实际发放是应该直接按照余额表的借方总数来填,还是要在这个基础上减去冲销的加上重新分配的呢?
老师,请问一下今年1月份工资我忘记做计提跟发放的分录了。能补计提发放在4月嘛?第一季度企业所得税季度报已经申报了。加回原来的去,利润表不不一样了
工程的专业分包(包工包料)行业是钢结构 装配式建筑 专业分包合同9的票还能不能做抵扣了
小规模转换一般纳税人需要什么要求么
老师,社保缴费流程可以给我发一下吗?或者课程链接给我发一下,谢谢
集团举办年会,邀请子公司人员参加,子公司人员参加年会发生的包大巴车的费用可以当做职工福利费吗?
100万购买龙眼干进回来,加上关税9万,成本价就是109万,关税是不是都做在商品成本来算?我们公司再卖出去给人家110万。增值部分只有1万块。110万销项税额就是9.9万啦,进项税就是109*9%=9.81万,最后销—进=0.09万,这个就是应该我们公司要交的增值税,实际就是交900。这样算对吗?在一般情况下,老板总会问,我们怎么开票出去才不会亏?他说的亏就是交的增值税来说吧?比如这样我至少要开多少万的票出去才不会亏
请问老师,公司业务租房,员工支付的房租,然后公司在报销员工,租房合同不确定是公司抬头还是个人抬头,这个怎么冲个人的报销?
收入多,成本少,税务上有什么风险
企业筹建期的业务分录咋做
100万购买龙眼干进回来,加上关税9万,成本价就是109万,关税是不是都做在商品成本来算?我们公司再卖出去给人家110万。增值部分只有1万块。110万销项税额就是9.9万啦,进项税就是109*9%=9.81万,最后销—进=0.09万,这个就是应该我们公司要交的增值税,实际就是交900。这样算对吗?在一般情况下,老板总会问,我们怎么开票出去才不会亏?他说的亏就是交的增值税来说吧?比如这样我至少要开多少万的票出去才不会亏。
4月份申报第一季度企业所得税如果有利润,25年的汇算清缴没有做,但前几年有弥补亏损系统能带出来吗?是不是就25年的带不出来前几年的可以带出来呢
好的,谢谢老师
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我想在请问一下,商贸公司的返利收入是含税的还是不含税的?
作为单独的收入这个是含税的
比如主营业务收入是10万,增值税是2万,那返利收入也是10万,我要算综合税负率是不是先把返利的10万做价税分离=10/1.13✘0.13= 1.15万 那最终的综合税负率=(2+1.15)/(10+10-1.15)=16.71%
同学你好 对的,是这样计算的 综合税负率就是交的总的税额除以不含税收入
好的,谢谢
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