你好 ; 现在那你就补计提就行了。 补计提处理的。 不能直接做发放分录。到时你科目不平的。 都是你的雇员的话
请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
建筑劳务公司,这个季度开了300多万的劳务发票,收了190多万的民工工资,工资表是造的上个季度的三个月,上季度没有计提和发放工资,这个季度才发放着部分,这个工资可以直接做在这个季度不在做计提直接做工资发放吗,还是做这个季度计提跟发放,上个季度不入账可以吗
老师,一季度计提的工资一直没能发放,因为是建筑工人直接列入成本了,现在报的前三个季度的成本大于收入,我四季度可以直接把成本数冲减吗?就是企业所得税四季度报的成本数比前三个季度的少,这样可以吗?
老师,工资是每个月都要做计提,发放的分录吗,我们是按季度做的,可以一个季度的金额累加在一起,直接做一笔分录吗? 因为账户资金不足,工资当月发的少,后期再补的。计提发放是按照各人固定到手工资做对不?
事业单位通过专项债支付服务费。怎么账务处理?
老师,请问当月原材料暂估了,成本也结转了,次月收到发票,次月的账处理是先红冲上月的暂估,然后按发票原材料数量和金额入账就可以了,是吗?
老师,一般纳税人最开始是个人独资,后面有人注资进来20万,原来的老板占80%,后来的占20%,这个应该怎么账务处理才对啊?需要变更哪些呢?
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。
老师麻烦详细说一下第五题,彻底不会了?
面试一家物流公司,需要准备什么知识?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
意思是可以做在本季度补提和发放是吧
你好; 是的。补做就行了。
好的,谢谢老师!
没事的; 希望能帮到你