你好 ; 现在那你就补计提就行了。 补计提处理的。 不能直接做发放分录。到时你科目不平的。 都是你的雇员的话
请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
建筑劳务公司,这个季度开了300多万的劳务发票,收了190多万的民工工资,工资表是造的上个季度的三个月,上季度没有计提和发放工资,这个季度才发放着部分,这个工资可以直接做在这个季度不在做计提直接做工资发放吗,还是做这个季度计提跟发放,上个季度不入账可以吗
老师,一季度计提的工资一直没能发放,因为是建筑工人直接列入成本了,现在报的前三个季度的成本大于收入,我四季度可以直接把成本数冲减吗?就是企业所得税四季度报的成本数比前三个季度的少,这样可以吗?
老师,工资是每个月都要做计提,发放的分录吗,我们是按季度做的,可以一个季度的金额累加在一起,直接做一笔分录吗? 因为账户资金不足,工资当月发的少,后期再补的。计提发放是按照各人固定到手工资做对不?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
意思是可以做在本季度补提和发放是吧
你好; 是的。补做就行了。
好的,谢谢老师!
没事的; 希望能帮到你