本单位是家门诊部和校医院都属于学校的下属二级单位，现在根据学校的要求，本单位要合并到校医院，那么现在就存在合并账务的问题，请问是全部合并好还是分开做账，对本单位有利，谢谢

前面的名称一样吗 是的话名称在第一列 金额在第二列 用VLOOKUP函数 输入查找值，第一列 第二行用查到的表格选择上全部数据 第三行，填写2 最后一行，填写0

自己养殖的免税 还有你开了10,000,000的发票，你实际送货是多少？

您好，税务上业务真实就可以开「建筑服务*劳务费」发票，开票能力和劳务资质不绑定；住建工程监管上，没有劳务资质不能承接建筑劳务分包工程，属于违法分包风险。 税务口径（开票、增值税）。税法没有条款规定无劳务资质禁止开具建筑服务劳务费发票。只要业务真实，合同、资金、项目资料、工人考勤工资匹配，建筑公司可以开具「建筑服务*劳务费」（税收分类编码305，建筑服务），一般纳税人清包工还可以选3%简易计税；建筑服务发票必须备注项目地址和项目名称。注意区分两个完全不同的业务，编码不能混：1、工地劳务分包（自己管理人、组织工人施工）开「建筑服务*劳务费」9%或3%，承接该工程需要住建劳务资质；2、劳务派遣（用工方直接管理工人）开「人力资源服务*劳务派遣」6%，这个需要《劳务派遣经营许可证》（人社发的证，不是住建劳务资质），无证不能做劳务派遣差额征税。 住建工程合同风险与实务处理。建筑劳务分包（工地清包工）属于建筑施工活动，承接该业务必须具备施工劳务资质（现在多数省份改为备案制）。没有劳务资质签订劳务分包合同，会被认定为违法分包、合同无效，住建部门检查可处罚款、责令停工；哪怕发票开得完全正确、足额交税，工程承揽行为依然违规，甲方很多项目付款前要求上传劳务资质备案表，无资质甲方会拒绝付款。实务处理：如果只是总包公司自己项目内部安排工人施工（不是对外分包劳务），总包本身有建筑工程资质，不需要单独劳务资质，可正常开建筑服务发票；如果单独对外承接劳务分包工程（只接人工劳务作业），方案A去办理劳务资质备案，方案B把劳务分包业务交给有劳务资质的劳务公司签合同、收款开票。禁止无资质对外承接劳务分包仅靠自己开票收款。常见误区：没有劳务资质税盘开不出劳务费发票——纠正：开票系统不会校验住建资质，只校验税收分类编码，业务真实就能开出，能开票不等于承接业务合法

 同学您好，很高兴为您解答，请稍等

你好，个体户不需要申报印花税