老师我们是做软件服务的，公司里最多是退休返聘的员工，不用再缴纳社保了有风险吗，应该怎么规划比较好
您好，这个退休的人员不用交社保，没有风险
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老师好，我们给介绍客户给公司的介绍人，有返佣的政策，但是这些人不是我公司正式员工，按照劳务报酬所得税率太高，介绍人不同意，经过协商，我们跟介绍人签署劳动合同，但是他社保在别的单位缴纳，我们每月正常给他申报工资，这样有什么风险吗？ 如果可以这样操作在规划介绍人工资时，我工资框架定位哪些合适
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老师你好，公司在上个月代扣过员工A的社保。但是本月在缴纳社保前，员工A的合同转到劳务派遣公司。最终我们未付A的社保，劳务派遣也因为时间过期未付员工社保，之后应该退回该员工。这就导致本公司账上有一笔其他应付款（上月代扣分录）。请问本月在支付劳务派遣公司用工费的时候应该怎么做账？
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老师，早上好！我们单位是一家劳务派遣公司，给用工单位代交社保，（目前只交单工伤保险）我们的合作用工单位基本是异地，现有文件规定，不允许异地为其缴纳。如今，我们在交纳当地有一家物业公司，劳务公司是否可以委托物业公司代为缴纳社保吗？真它和之前一样。如果可以的话，需要怎么做？
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老师好！我公司在家政找了一个做饭阿姨，工资3800，她已退休，我们签了个三方居间服务协议，现在工资可以按工资薪金来做账务处理吗？我公司会计说需要签劳动合同，我在网上了解到又说退休人员返聘的不能签劳动合同，只能签劳务合同。我都被弄懵了，应该怎么弄呢，但是签劳务合同吧，个税是不是要按照劳务的个税比例来收？
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您好，老师，请问我们在外面聘请了技术顾问，约定税后1万五不缴纳社保，请问这笔钱每月怎么发比较节税，目前考虑以工资或劳务报酬方式，或是咨询服务发票，哪种方式是合理合法而且比较节税呢？他本身在其他公司有社保，或者可以让他成立个体户给我们以合同开票的形式来是可以的吗？
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大学生，想在学堂官网学下如何做帐，并编报表，从官网哪个地方看
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公司只是注册了，没税务登记，但是认缴资金的时间到了，做工商公示的时候直接按实缴填可以吧
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小规模纳税人向检测公司支付的专利鉴证咨询服务测试费和技术服务费计入什么科目啊？这个专利是老板自己公司成立前就完成了研发，现在是以专利权人是公司申请的。费用是2025年发生的，专利是2026年3月授权的。我2025年把它计入管理费用了感觉弄错了，这个专利如何入账呢？也没有前期研发支出。也没立项。如果按这两笔费用计入无形资产报表金额的话，需要调账吗？如何调？申报表需要更改吗？还有一笔发生在2023年度的关于专利申请的费用需要调账吗？还是直接建议不入做？不入账会影响以后融资和高新申请吗？现在账上没有无形资产。
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看去年实际缴纳的增值税，是看月报未交增值税借方发生额吗
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12月计提12月份的工资，跟应发12月工资的差额，怎么调整？
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那他们的工资都不打个人款，都是现金的形式可以吗？还有个问题就是我们能不能说走劳务的形式会比较好，走劳务的话是要对方去税局给我们发票是吗
不行，现金没法证明支付了，
所以担心这个，那我上面提的劳务可行吗
劳务是可以，只是要用公账或法人私账支付
具体应该怎么做，用钱劳务合同吗？用对方去税局开票给我们吗，但是个人好像不能开软件服务这类的发票
你们申报劳务工资就可以，签劳务合同
就是跟对方签劳务合同，申报劳务工资，不用他们去税局代开发票？申报劳务工资是在哪里申报呢？公司以后都是申报劳务工资没有正式员工有风险吗
这个就是在申报工资里面，有个劳务工资，申报这个就可以，这个没风险，正常申报就可以