你好,你们留底有100万是这个意思吗?

老师,请教您个问题 公司之前的账是财务公司给做的,我们是小规模,现在要缴纳13万的税款,在这中间工资就没发过。 1.我们现在要抵减税款的话是不是只能通过发放工资来降低税款? 2.我们合同上签的比如是三个人,实际干活的是5个人,那这个我们在公户发放工资的时候是不是只能发放5个人的工资 3.抵减税款100万以下是不是5个点扣税,超过100万是不是要10个点,那这个现在要怎么办呢?
老师们好!请问我增值税申报表上25行上月期初未缴增值税这里是为负数为多缴100多万的状态,如果我本月开票的销项增值税80多万会不会自动从这里减呀?不会我这个月开票还要交增值税吧?原来只碰到过进项留底会自己扣掉留底的,这个期末为多缴的情况没碰到过,不知道会不会自动从它里面扣,请问这是什么原因造成的负数?
我公司是小规模纳税人,发票限额10万元只剩3分了,但是现在有一笔350多万的业务要开了,这个业务是别人挂靠我们公司的,100万元的发票票种核定时没通过,我是这样想的,先领25份10万元的,在10份前开完,10月份再领25份,把这350多万全部开完后,然后申请升为一般纳税人。现在的问题是1.这样做对我公司风险大吗?2.这样方式领票,10月份的发票能领出来吗?因为我们这里领票要先电子税务局提交申请,审核通过了才能去大厅领取发票。
老师,我在深圳,我们有个公司,上月发票进项未开进来,下个月才开进来,原本想做留底抵欠的,原本可在系统提交直接办理,但我们这个区需要去柜台办理,需要提交很多资料,还有可能不通过,现在我们想把欠税交了,然后把多余的进项退税,但这一操作会不会有很大的风险,怕被查
老师,我们是会展公司(小规模公司),客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物流,活动物料有电动车、手机、平板。而且后期也会给对方开票,只开一张会展活动费,我这种情况是不是跟视同销售无关。收到物料电动车的发票→借:主营业务成本5贷:银行5。次月代缴个税→借:应交税费-个税你1万贷:银行1万;这样做会计分录的话,应交税费-个税没法平账会挂有金额?麻烦老师会计分录指导一下。然后其中赞助2万手机平板需不需要入账体现?麻烦老板帮我看一下怎么简单化做会计分录?我们是代账公司的。老师,还有一个问题不明白,我代缴中奖者的个税,已经已现金形式收取,但是代扣代缴是通过公户扣款的,不应该通过“应交税费-个人所得税”核算入账吗?
一般五金材料可以用多久?
预付账款需要调整为0,实际挂账16万,找不到对应凭证,有的该记预付款借方未记,有些没付的直接冲,很乱。无法对冲,怎么办
老师,我们单位有残疾人,在使用残保金优惠时,这个残疾人证要不要给哪个部门备案呢?
老师有个问题 我这留抵欠税 系统的自动申请通过的。100多万的税 我们只想缴纳10万多 这税局会不会放过这公司啊?然后抵扣的是平台抽取的服务费
老师,需要更正22年6月份增值税,要做一笔进项税额转出,如果更正6月份申报表,那22年后面月份都要更正还是怎么?
电商服装,分春夏,秋冬季节核算每月产品单价成本,核算方式是按照季节按照整年结算的总金额/结算的总订单数,这个方式是否正确?
上海培训住宿费做账做到职工教育经费还是差旅费
员工没有交社保是不是,先不要对公报销
老师请问买了一个笔记本电脑可以加速折旧吗?还是只能计入固定资产然后慢慢提折旧?
计提工资:借:管理费用1000,贷应付职工薪酬1000 发工资时:借应付职工薪酬1000,贷银行存款1000 后因客户账号限额退回分录:借银行存款1000,贷应付职工薪酬1000 再次发放:借应付职工薪酬1000,贷银行存款1000, 这个过程后应付职工薪酬薪酬贷方累计发生是2000,但是申报的实际工资是1000,如果申报工资和应付职工薪酬薪酬贷方比对是存在差额1000的, 又因为我们在季度企业所得税申报表填报中职工薪酬中已计入成本费用得职工薪酬是根据应付职工薪酬贷方发生额取数的,导致这个报表数据总是比实际多1000,这个要怎么处理?
对的呢老师
100万留底可以抵减,10万缴纳是什么意思
就是只想交10万的税
那90万想退税操作码这个?