那个个税计入营业外支出

请问老师,计提工资的时候是含个税,做的分录是,借管理费用100元,贷应付职工薪酬,100元,然后先扣了个税,做的,应交税费-个税,10元,银存10,发工资的时候,借应付职工薪酬100,贷银存90,应交税费-个税10元,请问这处理可以吗
老师我10月份工资计提了56543.3元,计提的时候记得是:管理费用-工资,贷:其他应付职工薪酬,这个56543.3元包括了165.53元的个人所得税,到职工月发放工资的时候我的分录充不平了,发工资的时候我应该怎么写分录
老师,你好,我做工资的时候是这样做的,有个员工的工资是11000元,他要交个税180元,我做工资的时候是不是这样? 计提的时候 借:管理费用-工资11000 贷:应付职工薪酬 11000 发放的时候:借:应付职工薪酬 11000 贷:银行存款 10820 贷:应交个税:180 缴纳个税的时候:借:应交个税 180 贷:银行存款 180 这样处理有没有问题
老师,员工工资4月假如100元,个税10元,社保20元,4月罚款5元,计提4月工资分录借管理费用100贷应付职工薪酬100,5月发放分录借应付职工薪酬100,贷银行存款65,其他应付款20,应交税费个税10,其他应收款5元,1.请问分录是如上吗?2.6月个税报的时候是按95报吗?如果是的话报的个税95元,个税报的收入和应付职工薪酬总额100元不是相等的,。老师,我早上提交这个问题时你说罚款的5元不放在借管理费用95贷应付职工薪酬薪酬95,现在你又说这些没问题,不知道哪个是对的,按照我现在学的理解应该借管理费用100而不是管理费用95,如果是100,报个税95(不包含5元)就和应付职工薪酬100不匹配了,这样是不是对的,需要个税收入和做账的收入计提一样吗,我很迷惑
公司给员工发300元的过节费,工资5000元,个人社保350元,个税150元,申报工资的时候按5000+300=5300元申报的,发福利的时做账 借:管理费用福利费300 贷:应付职工薪酬—福利费300 借:应付职工薪酬—福利费300 贷:银行存款300 工资这里计提个发放的账务处理怎么做
老师,公司10月份买的一辆车,10月已入固定资产,但是车辆购置税,还没有交,11月份计提折旧,但是车辆购置税要1月份交,折旧怎么计提
老师,买东西买了505,用别的发票510去报销,这种多出几张钱做账有啥讲究吗?还是没关系?直接按505做账?
请问老师,做了费用发票分割单,就不用在录分录了吗?进项税额转出还要做吗?
老师好,我8月份在做账时把管理费用的二级科目看错了,这月调整后影响到净利润了
老师,麻烦问下分公司独立核算,自负盈亏,现在有利润的话,能用来弥补以前的亏损吗
勾选进项税额比销项税额少一分钱,怎么办,要交税吗?
老师数电发票现在是不是没有作废一说了,只能是红冲
一般人工占比多少为妥? 刚应聘一个公司:江苏品烁新材料科技有限公司 人工成本占比达到37%妥不妥当?
公司发生了工伤,要赔偿给员工一次性伤残补助金,公司赔付给员工的部分(不属于社保赔付和保险公司赔付),就是公司自己出钱给员工的部分,这种是不是应该要给员工申报个税?
货款141120元,开13%的票,我们承担8%的税,最后付多少钱?
汇算清缴是不是要调增