老师你好，12月份给员工补缴纳10月份社保中的医保部分，但是费用已经在10月份确认完了，然后12月份实计补缴的时候应该用什么科目呢？

2月份发放1月份的工资，已经扣了员工个人应承担的那部分社保费用，借:应付职工薪酬，贷:其他应收款，平时正常申报缴费的分录是——借:管理费用、销售费用，其他应收款，贷:银行存款。但是2月份忘了申报和缴纳社保，3月份才补申报和缴纳社保费，有滞纳金，请问老师，我2月份和3月份要怎么做账呢？

老师好！我前任会计做的计提社保医保缴纳分录数字都是错的，8月份计提社保医保数字是7月份的，实际上7月份已经缴纳过了！而且她当时缴纳时好几个月份都没有申报缴纳，去年的费用今年3月才补交的，目前还有去年的8—19月份的医保单位缴纳部分是没有交的，现在我想把这些分录包括数字全部在9月份重新做一遍正确的，错误的红冲，那对来年的汇算清缴和个人所得税这些会不会有影响呢？我是小白一个

老师好！我前任会计做的计提社保医保缴纳分录数字都是错的，8月份计提社保医保数字是7月份的，实际上7月份已经缴纳过了！而且她当时缴纳时好几个月份都没有申报缴纳，去年的费用今年3月才补交的，目前还有去年的8—19月份的医保单位缴纳部分是没有交的，现在我想把这些分录包括数字全部在9月份重新做一遍正确的，错误的红冲，那对来年的汇算清缴和个人所得税这些会不会有影响呢？我是小白一个

老师，是这样的，有位同事2023年12月20离职，但是社保在12月的时候不知道怎么回事减员了，现在想给她补缴纳2023年12月的社保，在系统操作的时候，系统出现，参保人在[202312]月份补缴的工伤保险缴费基数与已经缴交的同一月份的生育保险缴费基数不一致，请检查!，这个是什么意思呢

12月员工有5个人，现在1月已经扣过12月社保了。 1月新入职1人共6人，按理说他应该从1月开始交社保。但是他要自费补缴11月12月社保，单位代缴， 这个员工社保转入核定表的日期按11月填的，相当于他社保已经转入了。哪补缴社保这个操作我什么时候操作？ 现在申请补缴还是到2月份了再申请补缴