那么那个计入营业外收入就行,

关于生育津贴会计处理方式如下图 生育津贴冲抵人工成本,在员工休产假期间公司按月发放工资,并申报个税,现在收到生育津贴后冲抵人工成本,冲抵后管理费用~工资金额就与个税系统中不一致了,这种情况是修改个税申报系统还是不修改?账上和个税系统中数据有差异是否正常?有差异会不会引起税务风控呢?
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
公司有员工休产假,休假期间公司不发工资,到时候申领生育津贴,请问一下领的生育津贴需要申报个人所得税吗?申领的生育津贴能做成企业的成本吗?
请问一下,我们公司有员工休产假,生育津贴低于工资的,就选择每月发工资,工资合计4万,生育津贴1.5万,那我每个月都按8000报个税,那生育津贴这部分免税,我咋给她申报啊,免税收入又要小于本期收入
施工费是可以开3个点的专票吗?
0申报企业做年终汇算清缴,还需要工商年报吗
单选题 10. 甲公司对期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价,该公司各期末存货账面成本与可变现净值为:2023年末成本800万元,可变现净值750万元;2024年末成本730万元,可变现净值700万元。其中2023年末结存的存货在2024年出售一半。不考虑其他因素,则该公司2024年存货跌价准备对当期损益的影响金额为( )万元。 A.5 B.20 C.-20 D.-25
你好,小规模纳税人,做跨境电商的,需要申请出口免税,需要什么资料?报关单吗?还需要什么没
老师好!固定资产清卡因卖,原价8000元,卖家5000元,折旧已全部折旧完
老师,我们公司是农业公司,购进赤松茸,加工成松茸脆,期间需要雇佣几十人,对新鲜的赤松茸削根处理,这种都是雇佣的当地村里的老人,这种成本,怎么处理合适呢
老师,公户有很多转给私人的款,还是付的货款,这种如果对方不代开发票进来的话只能先挂账是吧?
郭老师,小规模公司,一年开十几万发票,商贸公司,开不到成本票,这个怎么弄啊,只申报工资可以吗
我有给境外企业做服务,现在想成立一家个体户收取服务费,用个人账户收款,后续以实际结算的人民币给对方开发票,这样操作合规吗?
税务注销的企业,重新税务登记,税务会查进三年的账吗? 或者问税务能查多久的账
这个不是应该冲减工资吗
不冲工资,工资已经申报和做账