1. 工资建议直接发到员工本人账户,更合规。 2. 代领需员工出具书面授权委托书(签字确认),公司留存备案,但仍有税务与纠纷风险。 3. 社保挂靠本身违规,易被认定为虚构劳动关系,存在补税、罚款风险。

老师,我问下,我们有个子公司账户进不了帐,员工工资没法发放,我这边母公司打款到子公司法人卡上,由他代发员工工资可以吗,如果可以,这之间的打款用途怎么写
你好我这边是公司,就是说如果我给员工发了1万工资。到税务局去给员工做了工资登记。员工的个税的我们交吗、如果去给员工做这个工资基数登记对企业有什么损失吗
老师,我们公司只有1名员工,一直都是现金发放工资的,上个月新来了两名员工。这个月发8月份工资时是分开发的,老员工发现金,另外两名新员工的工资老板昨天才安排通过公户发放,如果以后每个月都是现金和银行分开支付工资可以吗?
就是说要人员就说在就说员工工资这一块呀,一定要达到十几个人以上,那么的话呢,我如果我们公司帮就说代。代付那个工资的话,那怎么操作啊,因为毕竟是就说加工,然后的话呢,嗯,你你没有买,就说你自己买那个特定工商险的话也是。劳务派遣那一那一方去买,我们公司的话,不可能说就是说帮这个员工去买的,对不对。那问题是我们发工资,我们发工资这样可以操作吗?就是说比如有大概五个人帮,就是说帮代发工资,然后剩下的。加工费呀,就给那个外包那一个人,那那五个人的话,那我们公司要不要帮他买,就说特定工商险,就是以我们公司的名义去帮他买,这样子就算就算。说是我们在职的员工。
老师,你好,我想问一下,我们有一个亲戚要挂靠到公司交社保,然后我们6月份的时候把五险都给他交上了,嗯,但是他的工资六月份我们没有发,得保到七月份发了,我6月份可以先把这个今年的工资计提吗?然后他这个工资我发放多少合适呢?如果不发放工资的话,他得看出来是挂靠的
老师,我想问一下就是做工资的时候会扣除一个员工服务押金,然后月底计提的时候应该怎么写分录了,
想考证,但没资。怎么办
老师广州的企业,个税申报的时候有一批新员工要增员,有统一的增员表吗怎么操作的
请问, 未分配利润结转时,是选择按年底一次结转,还是按月每次结转,小规模纳税人
老师,公司有食堂但没有开,但偶尔会在公司聚餐,菜由房东购买,但他买的东西没有菜单也没有发票,而是每次跟我们签一个我们跟他购买鸡鸭鹅几千元的合同,他去开发票我们再付款这样可以吗
麻烦老师发一下税率税负表格
老师你好,请问一下,属于2025年的一年的租金费用,在25年记账时,没有入账,又提交了汇算清缴报告,还有什么办法补救?一
生活服务业增值税加计抵减政策还有吗
个人借款多久要把账倒平
老师请问,房开公司收到销售公司开具的普票,怎么做分录