老师，我们公司只有1名员工，一直都是现金发放工资的，上个月新来了两名员工。这个月发8月份工资时是分开发的，老员工发现金，另外两名新员工的工资老板昨天才安排通过公户发放，如果以后每个月都是现金和银行分开支付工资可以吗？

老板有两家公司，一家21年3月份成立的，一家是10月份成立的。之前员工都是在3月份成立的公司交的社保和公积金，10月份所有员工转到新公司发工资和公积金，而且12月份发了全年的年终奖。现在要申报21年公积金月平均工资，但是如果按新公司的月份计算，总共员工在新公司就发了3个月工资再加上年终奖，这样会导致月平均工资多了很多。这种情况两家公司都应该怎么申报？

老师，我们公司以每月500块租金，租了公司一个员工的车子，租金在每个月发工资的时候，跟工资一起发放可以吗？还是工资的金额和这个汽车租赁金额必须分两次发放？

老师，我们公司只有1名员工，一直都是现金发放工资的，上个月新来了两名员工。这个月发8月份工资时是分开发的，老员工发现金，另外两名新员工的工资老板昨天才安排通过公户发放，如果以后每个月都是现金和银行分开支付工资可以吗？

老师你好，我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放，然后现在不是记11月份的账吗？然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位，11月份员工的工资也在11月份发放到位，嗯，就是说10月11月的工资都在11月发放到位，然后我11月份记账，是不是就补提10月份的这个工资发放？借款里费用工资，怠工新闻，银行存款，然后再做一个再做一个分录，就是11月份的工资计提发放借管理费用，工资贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷，银行存款嗯，然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧，然后再附上这个流水凭证和各个，员工的工资就行了吧

老师，请问一下我们公司收购过来带有两名员工，之前只知一位员工的信息，这一名员工2406月工资由另一个公司支付，另一名员工的是在2407月补发的，这个情况我需不需要在2406月计提工资，然后在2408月做发放2407月工资的时候一起再做，借应付职工薪酬，其他应付款-代付公司名称，其他应收款（个人社保），贷银行存款