老师有个疑问哈，我看之前的明细账，1月之前他们做社保计提和缴费，都是平的，2月应该是换人了，就出现了余额，账就一直不平。 进凭证里边看，发现之前做计提时只计提公司承担部分，缴纳时直接就平了，后来的计提是计提全额，个人部分在这个模块就余下来了，一直就有余额。 这是不是后边计提时做错了 公积金这块，也有这个问题 导致这个科目余额表，2211科目期末出现了贷方余额

老师，我们公司当月缴纳的社保当月才计提，之前是图片上的做法（计提和实缴差出来的个人部分发工资的时候就做平了），我想把实际缴纳的时候个人承担部分换成“其他应付款——社保（个人承担部分）”科目，可以吗？这样工商年报统计的时候科目余额表一眼就能看出来单位缴纳多少了

第一张表是明细账。应付职工薪酬，他计提数跟那个发放数。和他科目余额表应付职工薪酬那个数是一致的，但是科日余额表里的管理费用工资对不上明细帐的数呢，但他科目余额表里的管理费用含有计提工资及其他费用等和2022年12月利润表管理费用金额又不一样，搞得我现在都不知道该怎么做了我先填那个年度报表，按他2022年12月利润表填那个利润表上去，他这个数直接就跳到那个汇算清缴这个主表来了所以这些数我都不知道以哪个数来填我就是按明细账来看计提数的，我要是按明细账来填吧，就跟他的利润表数就对不上

老师好，发现以前年度计提工资分录是借:销售费用 管理费用 其他应付款-代扣代缴个人所得税 贷 应付职工薪酬。1、请问个税是不是不存在计提，发放工资的时候直接扣除个人应该缴纳的个税部分？2、按照上笔计提分录在发放工资的时候又贷了 其他应付款-代扣代缴个人所得税 这样就导致其他应付款-代扣代缴个人所得税冲平了。可是下月缴纳个税的时候又借 其他应付款-个人所得税代扣代缴。以至于这个科目产生了借方余额，该怎么把这个余额处理掉呢？谢谢

老师，应付社会保险费这个科目余额应该是平的噻，每月计提和支付的出去应该一样嘛，但是我看账上一直都不是平的，要不然就贷了，要不然余额就是借，我现在余额就是贷了1万多，说明我是多计提了是吧，我直接把这1万多给调整了行不，还是需要查清是哪里多计提了，然后把这个分析结果附在后面才能调整

老师你好，我们现在有一个业务是赚差价的，现在客户直接绕过我的上游找到我们，让我们直接给他提供货源走私账，本来之前差额入的是营业外收入，但是我们付款并不是进步就能结清，所以未支付完的款就用了其他应收-往来这个科目过渡，但是现在由于他提出走私账，收款的时候还是可以入营业外收入没问题，但是付款的时候不能再用其他应收往来这个科目了，因为再用这个科目过渡的话就跟之前的账混在一起就会导致这个科目余额不对，本来之前挂的是未付款给供应商的金额，再冲这个科目，余额只会变小，我现在说的是内账的操作，但是桦其他科目又会有余额无法平账