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母公司员工出差到子公司,产生的费用报销在子公司这边,子公司怎么做账(目前是领款人是子公司的员工,领完款在给对应母公司报销的员工)

2025-12-10 16:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-12-10 16:37

子公司向自身员工付款时借:其他应收款 ——XX 员工(子公司领款人)贷:银行存款 / 库存现金 子公司收到母公司员工相关费用凭证,确认费用归属时借:管理费用 / 销售费用等(按费用实际用途,如差旅费)贷:其他应收款 ——XX 员工(子公司领款人) 若该费用需母公司承担(按双方约定)借:其他应收款 —— 母公司贷:管理费用 / 销售费用等(冲减上述费用)收到母公司款项时,再借:银行存款,贷:其他应收款 —— 母公司

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快账用户1019 追问 2025-12-10 16:40

就是正常报销 有发票了 才报销 母公司的员工产生费用了开具发票 走OA申请 ,到付款了子公司支付给自己的员工,在由子公司员工私下给母公司的员工

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快账用户1019 追问 2025-12-10 16:41

就是会有一个问题就是差旅费这种 出差申请人不对应,那我是报给子公司的员工 但是人员姓名不符 出差地点是相返的

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齐红老师 解答 2025-12-10 16:43

名字要相符才可以的

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子公司向自身员工付款时借:其他应收款 ——XX 员工(子公司领款人)贷:银行存款 / 库存现金 子公司收到母公司员工相关费用凭证,确认费用归属时借:管理费用 / 销售费用等(按费用实际用途,如差旅费)贷:其他应收款 ——XX 员工(子公司领款人) 若该费用需母公司承担(按双方约定)借:其他应收款 —— 母公司贷:管理费用 / 销售费用等(冲减上述费用)收到母公司款项时,再借:银行存款,贷:其他应收款 —— 母公司
2025-12-10
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。
2023-03-22
同学 母子公司如果是独立核算 独立发生的情况下 不建议这么做 。
2022-06-17
您好,不能在子公司里面报销的
2023-08-23
那个是开人力资源服务
2025-12-24
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