本公司是一般纳税人，现公司公户上有二十几万银行存款，这个费用如果年底想把提出到股东个人账户，最好的办法是什么？目前公司2位股东是通过其他个人账户发工资的。代理记账公司会计说可以做成工资5000元/月，12个月一次性发放。另外可以再找两个员工发放工资。请问这样合规吗？？有员工需要强制购买社保吗？

老师好！请问一下公司到现在都一直没有给员工扣个人所得税及其他险（社保、医保），工资也是从2021年拖欠到现在没发，期间在年底前只发了两次。员工1次只发了1万（每个员工工资标准不同，有的是5000元1个月，有的是8000元1个月，而且也沒说是税前工资还是税后）股东一次发了5万（股东的工资也是没明确，股东有一次发了10万元，还是以借款的方式支付，而且是公司公户将款项转入法人个人账户，再由法人个人账户支付出去），请问一下现在如何完善？法人个人账户支付借款的款项又如何来规避风险？

一般纳税人电气公司，外账是请的代账公司在做，内账好几年都没做过，而且发生的业务大多数都是股东私卡在收付款，（收到的工程款甲方对公转账给公司，然后股东转到私人卡进行支付公司一些费用），现在需要把以前账都整理起来，以后规范化，例如:①电气公司承包一个工程，这期间发生所有费用都是股东张三垫付，后来公司收到了工程款（合同款500万，本次收到工程款20万)，股东张三又从对公账户转到他个人银行卡20万，后来又需要支付费用，股东张三又从个人银行卡垫付支付公司的费用，如此反复业务往来，请问如何进行账务处理？如何核对出公司到底欠股东张三多少钱？谢谢老师

一般纳税人电气公司，外账是请的代账公司在做，内账好几年都没做过，而且发生的业务大多数都是股东私卡在代收付款，（工程期间是股东张三在垫付费用，后来收到的工程款甲方对公转账给公司，然后股东转到私人卡个人费用也在里面，也在支付公司一些费用，反反复复的），现在需要把以前账都整理起来，每一次明细账都整理出来了，请问股东垫付5000元付人工费 如:借:工程施工-合同成本-人工费5000贷:其他应付款-股东张三 可不可以这样填写记账凭证 然后收到了工程款10万，股东张三通过对公账户转到了个人卡，分录是不是:借其他应收款-股东张三100000贷:银行存款100000 如果是手工账记账，如何核对公司欠股东张三多少钱？在哪里可以查找出来，我是会计小白，谢谢老师了

我们公司是私募，找了几个有资质的人出资做股东挂高管，有社保，后续只给管理费提成，没有基本工资，今年一次性给了他们100万作为征用他们资质的报酬，我本来想作为工资，分个几年每月冲掉些，但是问了税务，说不管是预发几年工资，都要在发放的下个月一次性申报掉，所以我想问问账务上还有必要分几年冲吗？这几个人还是股东，如果一直挂在其他应收款跨年了不行吧？明年还要审计的

公司员工是与公司签订劳动合同的正式员工，但目前工资发放方式是国外总部公司拨款给国内另一家与我们都没有关系的代理公司，代理通过私人账户转账。个税只有法人信息零申报。公司目前对外显示是无员工存在的，税务纳税申报工资也是0.工资这些都无法入账。我们以后会转到公司公户发工资，这些工资成本是不是也无法追溯入账呀？因为涉及问题太多了，个税，社保，还有工会经费问题，有没有好的处理方式推荐？通过私户发的工资，社保员工自己缴纳的零活就业，追溯入账是不是有风险可以签什么协议规避掉这段时间的风险。不是劳务派遣，不是劳务派遣，别从这个角度回答。另外我们公司目前没利润，赚的钱必需付给国外