咨询
Q

本公司是一般纳税人,现公司公户上有二十几万银行存款,这个费用如果年底想把提出到股东个人账户,最好的办法是什么?目前公司2位股东是通过其他个人账户发工资的。代理记账公司会计说可以做成工资5000元/月,12个月一次性发放。另外可以再找两个员工发放工资。请问这样合规吗??有员工需要强制购买社保吗?

2025-12-10 21:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-10 21:06

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

头像
齐红老师 解答 2025-12-10 21:09

您好,这样操作风险很大,不合规。虚增员工发工资是偷税行为,一旦被查,不仅要补税,还要交滞纳金和罚款,甚至可能负刑事责任。 而且,只要和公司签了劳动合同,不管发多少工资,都必须交社保,这是强制的。 最稳妥的办法是给自己发合理的工资,或者通过分红、报销等合规方式把钱拿出来。 发工资‌:如果你在公司任职,可以给自己发工资,利用好个税起征点和专项附加扣除,税负能控制在10%左右。 股东分红‌:公司有盈利的话,可以分红,但需要交20%的个税。 报销费用‌:如果你因公司业务产生了真实的差旅费、业务招待费等,可以凭发票实报实销,这部分钱转出是免税的。

头像
快账用户1156 追问 2025-12-10 21:13

老师,那股东自己给自己发工资一年一次性发放可以吗?而且需要强制交社保吗?

头像
齐红老师 解答 2025-12-10 21:15

当然要交社保嘛,25年9月全员强制社保的 一年一次发放不如每月发放,一次申报那么,税务关注怕查账

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好,那您做好工资表,明确支付是工资还是利息,做实交易
2023-04-10
对股东张三可以通过一个科目来核算(其他应付款或其他应收款)
2023-06-13
您好,账务当然要分几年的,挂在其他应收款跨年要视为分红交20%个税,但我们在12.31把钱拿回来,明年1.1再借给股东就可以了,两还有一个方法找几个可靠的员工转手,钱先转给员工,员工转给股东,这样没有跨年未还交个税的规定了
2023-12-13
同学你好 工资成本追溯入账 收集考勤记录、工作成果记录、劳动合同等资料,可尝试追溯入账。 个税、社保、工会经费处理 个税:补充申报未申报的员工工资薪金所得,代扣代缴个税,可能有滞纳金。 社保:与员工协商,以货币补偿公司应承担部分或补缴。 工会经费:以追溯入账工资成本为基数,补缴未缴部分。 追溯入账风险及规避 风险:可能面临税务稽查,有补税、罚款、缴滞纳金风险。 规避:让员工签署工资确认等声明,完善财务制度和工资发放流程及管理规定。
2025-02-07
你好 ; 那你要里一个明细表才行的;  个人代收了多少 ; 实际是什么业务 ; 代付了多少  ; 还有多少余额; 你要理清楚这个; 你才能去判断  到底是欠了钱还是什么情况
2023-06-13
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×