老师，你好，请问10月份工资，11月份发放，在12月15日之前申报对不？ 申报时候这个工资里面社保承担部分是10月还是11月的？ 社保当月缴纳当月，如果是10月社保，那企业不相当于给员工提前缴纳了2个月社保，挂账吗？ 另外如果11月有新增人员，但没有实际发放工资，那这个人员需要申报个税吗？怎么申报
对的，是的， 申报的是10月份的工资，一般填写的是10月份个人负担的社保 社保当月缴纳当月的，11月份是缴纳的，是11月份的，提前给员工交了一个月因为你12月份发工资会扣除 没有发放，不申报
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老师，请问公司给员工缴纳社保的那个台账，是不是上月出下月的台账，比如11月的台账是不是会在10月就出了。如果11月在申报社保前再办理个人暂停社保缴纳，应该是你们说的减员，是不是还是会扣减员这部分的钱，然后12月才会退回
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老师您好，我想请教一下，我们公司有一个员工，由于10月社保系统原因，所以10月的社保准备在11月补缴，所以我在算工资的时候就提前把10月的社保扣了，申报个税的时候，也是按10月交了社保来申报的，但是这个月，这个员工说10月的社保不补缴了，那我这个10月申报了个税有把社保弄上去了，我要怎么去调整申报个税？
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@郭老师，如果员工当月没有发工资，那申报个税的时候还需要扣除社保的个人部分吗？社保是有正常缴纳的
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你好：老师，因为我们公司是去年2月成立，员工2月份己买社保，实际发工资3月15日，3月实发工资要代扣2月代缴的社保费，现因公司员工社保个人需缴纳的钱今年1月和去年12月有变化，但是我这个月1月份支付12月工资时，我错将个人工资减去当前1月社保个人缴纳的费用，我想问去年12月份社保个人缴纳部份可以放在2月发工资时才扣吗？
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老师，您好，12月工资表里，补缴了A员工11月的社保，在12月工资里表，他11月个人是237.7元社保费，7.71元的滞纳金，合计是245.41元，都放在应税前扣了，所以导致没申报237.7元社保。本身他12月的社保是没有买成功的，现在1月份的账我这里要怎么调整呢？12月当时按工资表里的计提了。也就是没有申报补缴的社保。
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如果11月有新增人员，但没有实际发放工资，那这个人员不需要申报个税吗老师？ 那就是企业挂账2个月的社保个人部分应收款对吗
不申报还是0申报老师
不申报 11月份所属期是10月份，他都没有入职，怎么能零申报 是一个月，11月工资，12月发放，12月就可以从工资里扣除了 当别人和你有不同的意见，第一次回复的时候，你就应该去看一看。总是说两个月怎么能挂账？两个月11月份借其他应收款，贷银行存款，这个是支付个人的。 挂了一个月 然后12月份借应付职工薪酬，贷其他应收款，个人负担的社保 就从工资里扣除了，就已经平了 不挂了
不对呀，你12月份申报的是11月份税款所属期对应的不是10月份的工资吗，那扣的不也是10月份的社保吗 那我问的是11月份新增社保人员 还有企业不就是挂了2个月社保应收吗，12月份发放工资发放的是11月份的工资，对应的也是11月社保呀
我的意思是11月份社保新增上去了，不需要申报新增社保人员吗，比如0申报
你说的其他应付款挂账是缴纳和扣除的时间和申报个税有什么关系
是的，不需要增加，不需要申报个税也不需要理由刷到什么都不需要操作