老师11月工资的个税在12月份缴纳11月份要不要做分录要不要计提
您好，要计提的，这就是工资里扣下来的，在下面的发工资那个分录里，应交个税就在贷方，12月缴时就做平的 一、计提工资时 （社保计提：单位的计提，个人的不计提。） 1、计提工资 借：XX费用（管理/销售等）-工资 （应发工资-个税系统申报数据） 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分） 借：XX费用（管理/销售等）-社保和公积金 贷：应付职工薪酬—社保（单位） 二、发放工资时 1、发放工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应收款-社保（个人部分） 应交税费—应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借：应付职工薪酬—社保（企业部分） 其他应收款-社保（个人部分） 贷：银行存款 3、上交个人所得税 借：应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款
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比如11月要计提12月的工资，可是在做11月份工资时候还不知道12月份的工资，这种如何计提
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11月份开通的税务，应该11月份发放10月份工资，但是推迟到12月份发的10月份工资，11月份已经给员工缴纳社保了，请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保，发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗？
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老师你好，比如公司11月份工资是12月发放，在11月份计提工资，12月实际发放工资的时候才计提工会经费，对吗？在11月份计提工资的时候不需要计提工会经费吧！
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老师，我公司是25号发工资，比如我们都是11月份计提10月份的工资，因为11月份计提11月份的算不出来，那12月份我这边要计提2个月的工资吗
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老师，我想问一下。比如：现在是12月份，那我做的是11月份的帐，计提工资是不是要在10月30号计提，10月份当月的工资和社保。会计分录要怎么做。然后11月份发放工资，11月份月头缴纳社保费用。会计分录要怎么做
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