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您好老师,请问一下小规模纳税人物业公司,物业公司自己出租的房屋,并收取租户的水电费如何做账, 1.我们是找租户收取本月的水电费然后开具收据给租户。收取电费1.5一度,水费是6元一顿。 缴纳电费是1.2一度,水费是4元一顿。 2,收到租户缴纳的水电费由物业公司缴纳供电局,供电局并开局发票给物业公司,请问这个应该做全不收入,还是做缴纳供电局和水电局以后得差额做收入,还是直接走其他应付款呢。
老师你好 ,请问一下计提本月工资,发放上月工资,如何做分录?这其中包括各部门的区别,从应发中扣除的个人所得税、水电费、社保等费用再实际发放工资
由于企业支付了相关的宿舍水电费、伙食费(但没有发票回来),然后企业将这部分费用摊分给员工,请问能按下图的 “应付工资”作为员工的薪金报个税吗?但银行实发是扣除这些补贴后发放的。 如按应发工资来 申报的员工工资,那做账分录怎么计提?怎么支付?
想请问一下,公司跨月才能知道实际支出费用的!是不是都需要先计提!下月实际收到发票后再冲!我们公司目前有以下费用是跨月的:水费,电费,电话费,网络费,工资,社保(公司是提前当月缴纳当月的!次月从员工工资中扣回),增值税,附加税,个税,公积金,这些计提和发放的分录是怎么样的!有什么快速记住的技巧!谢谢!
老师,情况是这样的,我公司是房地产公司,每月向电网缴纳电费,然后从施工单位扣除回来,我是想问问,发票如何处理。现在有两种方案(1)我司直接从施工费里向施工方扣除水电费,然后施工方按扣除水电费的金额向我方提供施工费发票。(2)我方向施工方开具水电费发票,施工方全额向我司开具施工费的发票。 我的疑问是(1)我方是否具有资质直接向施工方开具水电费发票? (2)这两种方案对税金有什么影响,比如增值税、企业所得税、土增税等。
建筑劳务公司,班组长挂靠到劳务公司,管理费税费个人打到公司,咋做账?班组长垫付农民工工资50万,之后甲方把我钱都到建筑劳务公司又该咋做账
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗
您好,计提工资与福利费: 借:管理费用 — 工资 2000 管理费用 — 职工福利费 100 贷:应付职工薪酬 — 工资 2000 应付职工薪酬 — 职工福利费 100 发放工资与支付福利: 借:应付职工薪酬 — 工资 2000 应付职工薪酬 — 职工福利费 100 贷:银行存款 2100 报税基数: 个税申报时,应将2000元工资和100元福利费合并,按2100元作为收入总额申报。