有明显税务和合规风险:代缴的公积金因人员与你公司无劳动关系无法税前扣除,还可能因违规参与增值税差额计税引发补税;同时违反公积金管理条例,建议让外包公司自行开户缴存或找合规机构代办。

老师同学们好呀,请教大家一个问题,总包把劳务分包给劳务公司,劳务公司给总包开发票开的3的专票,现在劳务公司要核销外管证,做了份结算书让总包盖章,总包不盖,理由是之前开票的时候没有减去劳务公司预交那部分税金,劳务公司开的专票给总包,总包不是直接可以抵扣税金吗?还要怎么减去劳务公司预交那部分税金呀
问一下如果公司规定住房公积金扣缴比例是7%,公司有第三方人事外包服务公司,住房公积金扣缴比例交12%,多出的5%从员工工资里扣,这样有没有涉税风险?
老师请问,北京的餐饮公司,劳务外包给外包公司是安徽小县城,对方给开劳务发票,这样可以吗,有风险吗
老师,B有一个职工的公积金在A公司缴纳,工资是从B公司发代扣代缴公积金个人部分也是在B公司请问怎么做账呀?有无税务风险
请问老师,劳务派遣公司有一种业务叫人事代理—社保公积金服务,就是只帮客户的员工买社保公积金,并没有与客户的员工签有劳动合同,那劳务派遣公司以谁的名义帮客户的员工买社保公积金呢?如果以客户的名义买该怎么买呢?因为买社保增员现在是在电子税务局,劳务派遣公司不可能有客户的电子税务局账号。
企业所得税汇算清缴中调整表中账载金额是这一年的发生额吗。
一建筑企业承包村集体合作社的一建设项目,村集体合作社,需要公司给提供一套项目账,如何做账?是新建一个账套按照项目的完工进度支付情况做一套项目账本吗?
老师你好!问一下需要申报5-10月份的个税是怎样申报,申报工资有扣除个人社保需要加上去吗?老师指导一下
老师晚上好,预收款项24年漏确认收货,年报时收入已调增,已缴纳所得税,25年账务上调整分录:借预收账款。 贷未分配利润,导致25年利润增长,这样会不会重复缴纳所得税呢老师
我们公司帮员工买的社保是单建的,单位负担949.98,个人负担417.8,其有一个员工买的是统筹的,公司负担1034.82,个人负担472.95。公司要收回1034.82-949.98=84.84差额。会计应该怎么做账务处理?? 缴纳社保: 借:管理费用-社保费 1034.82借:其他应收款 949.98 借:银行存款 1507.77
老师,参保金的上年在职职工人数怎么填
我们公司帮员工买的社保是单建的,单位负担949.98,个人负担417.8,其有一个员工买的是统筹的,公司负担1034.82,个人负担472.95。公司要收回1034.82-949.98=84.84差额。会计应该怎么做账务处理??
老师,母公司投资子公司,母公司欠债,子公司需要一起清偿吗?
老师,小规模纳税人只有费用,和人员工资,没有收入,没有成本,每个月我们一个海外银行给我们基本户打一部分钱,这样弄,回引起来s局查吗
老师,请问公司在建工程未及时转固问题整改方案具体有哪些,谢谢
劳务外包公司现在已经单独开户缴存公积金了,之前代缴的让劳务外包公司付款过来平账可以吗?或者入管理费用汇算清缴调增可以吗?
老师,您说的违规参与增值税差额计税引发补税是什么意思啊?
两种方式均可操作,但前者更合规无税务损失,后者会增加企业成本,具体分析如下: 让劳务外包公司付款过来平账(推荐) 这种方式能还原此前代缴公积金的代收代付本质,是合规且无额外税务成本的做法。之前你方代缴的公积金,本质是替劳务外包公司垫付的款项,属于劳务外包公司的成本。你方可凭此前代缴公积金的凭证与劳务外包公司对账,让其支付对应款项。收到款项后通过 “其他应付款” 科目平账,比如此前代缴时借记 “其他应付款 - 代缴公积金(劳务外包公司)”,贷记 “银行存款”;收到回款后则借记 “银行存款”,贷记 “其他应付款 - 代缴公积金(劳务外包公司)”,完成账务结清,该操作不涉及税务调整。 入管理费用且汇算清缴调增(可行但不推荐) 这种方式在流程上可行,但会造成企业利润虚减后再调增,且白白承担这部分款项的支出成本,不划算。一方面,此前代缴的公积金并非你公司自身员工的相关支出,按规定本就不能计入管理费用这类可税前扣除的成本科目;另一方面,即便入账计入管理费用,在企业所得税汇算清缴时,由于该支出不属于你公司的合规扣除范围,必须做应纳税所得额调增,最终还是要按正常利润计税,相当于这部分代缴款项对你公司而言是纯成本损失。
老师,这部分代缴的公积金我们开票给劳务外包公司吗?发票开具什么内容呢?
同学你好 这个不开发票,开也是开差额纳税的
老师,劳务外包公司这部分代缴的公积金没有挂账,直接在税前减发工资了,没有在税后挂账。
公积金做代收代付就行
老师,按正常公积金是代收代付,但是劳务外包公司没有挂账,请问要怎么平账呢?
借银行 贷其他应付款 借其他应付款 贷银行存款