咨询
Q

离职补偿是怎么赔付的,需要什么手续

2025-12-16 16:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-16 16:32

1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

头像
快账用户1882 追问 2025-12-16 16:41

需要什么资料办理离职,公司怎么办理。

头像
齐红老师 解答 2025-12-16 16:42

直接办离职,结算补偿款即可

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
按管理费用-工资处理
2025-03-04
你好,他一共上班了几个月?
2024-06-07
你好,需要签领表,离职书
2021-09-08
支付给员工的工伤赔偿款计入福利费
离职赔偿款入工资
2025-02-16
你好,不超过上年平均工资三倍的不需要缴纳。借管理费用,辞退福利带应付职工薪酬。也应付职工薪酬贷银行存款。
2023-06-28
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×