演示账套

Q

老师，没签劳动合同的人员，离职后需要补签合同吗？离职需要什么手续妈

2024-06-07 15:41

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2024-06-07 15:43

你好，他一共上班了几个月？

快账用户4340 追问 2024-06-07 15:54

4.5个月的有两个，还有1个月的

齐红老师解答 2024-06-07 15:55

最好是补后期，如果人家一旦去申诉的话，你们单位需要给人家补偿的。

快账用户4340 追问 2024-06-07 15:58

如果不申诉，我们不签是不是也不合理

齐红老师解答 2024-06-07 15:58

你好是的不合理的

快账用户4340 追问 2024-06-07 15:59

离职应该给对方开具离职通知

齐红老师解答 2024-06-07 16:00

你们辞退别人，还是他自动离职？如果是辞退别人的话，需要提前一个月通知，而且需要支付赔偿。

快账用户4340 追问 2024-06-07 16:22

自动离职

齐红老师解答 2024-06-07 16:23

需要他有离职的证明，打离职申请。

你好，他一共上班了几个月？

2024-06-07

你好；需要的；要吧这些弄好；避免后期有纠纷

2022-07-29

同学你好入职没有签劳动合同离职仲裁不需要出费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

2023-12-13

你好，同学，要重新签订的

2024-01-08

同学你好需要重新签的哦，之前离职了已经

2020-09-23

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